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主要職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)、運行和技術(shù)管理，解決日常工作中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格落實實驗室各項管理制度;
2、組織進(jìn)行實驗室設(shè)備維護(hù)、檢定校準(zhǔn)、期間核查以及實驗室資產(chǎn)管理；
3、組織編寫并審批原始記錄、設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件;
4、協(xié)調(diào)實驗室所需各項資源，管控技術(shù)活動全流程；
5、識別檢測方法的偏離，及時采取糾正措施，解決測試疑難問題;
6、對檢測原始數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，保證檢測結(jié)果準(zhǔn)確率，擔(dān)任檢測報告授權(quán)簽字人，對最終報告進(jìn)行簽發(fā);
7、主導(dǎo)擴(kuò)項工作，新項目開發(fā)、評審、新方法確認(rèn)和驗證，以及測量不確定度的評定工作;
8、全面負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)工作的指導(dǎo)，包括CMA資質(zhì)認(rèn)定以及CNAS實驗室認(rèn)可工作過程中相關(guān)資料的準(zhǔn)備;
9、組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對等外部質(zhì)量控制活動;
10、實驗室團(tuán)隊組建、人員上崗、人員培訓(xùn)及考核、人才培養(yǎng);
11、為銷售、實驗室及客戶提供內(nèi)外部培訓(xùn);
12、對客戶、業(yè)務(wù)人員咨詢的技術(shù)問題進(jìn)行解答、評估，提供針對性的測試方案；
13、及時掌握行業(yè)動態(tài)，組織公司內(nèi)外部技術(shù)交流活動。
任職要求:
1、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，本科學(xué)歷若有3年以上實驗室工作經(jīng)驗亦可；
2、有第三方檢測機(jī)構(gòu)或國家認(rèn)可實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、3年以上可靠性檢測/機(jī)械物理檢測/電氣領(lǐng)域檢測實驗室從業(yè)經(jīng)驗；
4、思維敏捷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備人員管理以及協(xié)調(diào)能力；