職位描述
BPO項目RPO項目招聘項目企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理并監(jiān)督 RPO 交付的全過程，保證按時完成交付，達到客戶的要求。
2. 分配和管理 RPO 項目資源，包括人員、時間和預(yù)算等方面。
3. 及時解決交付中遇到的問題和風(fēng)險，提出可行的解決方案。
4. 研究新的 RPO 交付管理方式和技術(shù)，不斷提高項目管理水平。
任職要求：
1. 3 年以上 人力資源服務(wù)公司 RPO 交付經(jīng)理 從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的 RPO 交付管理經(jīng)驗，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
2. 具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠把握企業(yè)發(fā)展方向和趨勢。
3. 良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團隊完成任務(wù)。
4. 具備較強的學(xué)習(xí)和分析能力，能夠快速理解和處理各種復(fù)雜的情況。
薪資待遇：
底薪 6000 元/月+提成+獎金，綜合月收入 9000～15000 元
福利待遇：雙休，節(jié)日福利，周末下午茶，團建，五險
晉升通道：總監(jiān)—副總經(jīng)理—合伙人—創(chuàng)業(yè)平臺老板
1. 管理并監(jiān)督 RPO 交付的全過程，保證按時完成交付，達到客戶的要求。
2. 分配和管理 RPO 項目資源，包括人員、時間和預(yù)算等方面。
3. 及時解決交付中遇到的問題和風(fēng)險，提出可行的解決方案。
4. 研究新的 RPO 交付管理方式和技術(shù)，不斷提高項目管理水平。
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1. 3 年以上 人力資源服務(wù)公司 RPO 交付經(jīng)理 從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的 RPO 交付管理經(jīng)驗，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
2. 具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠把握企業(yè)發(fā)展方向和趨勢。
3. 良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團隊完成任務(wù)。
4. 具備較強的學(xué)習(xí)和分析能力，能夠快速理解和處理各種復(fù)雜的情況。
薪資待遇：
底薪 6000 元/月+提成+獎金，綜合月收入 9000～15000 元
福利待遇：雙休，節(jié)日福利，周末下午茶，團建，五險
晉升通道：總監(jiān)—副總經(jīng)理—合伙人—創(chuàng)業(yè)平臺老板
工作地點
鄭州市金水區(qū)金水路99號
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職位發(fā)布者
李先生/總經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南晟萊人力資源服務(wù)有限公司河南晟萊人力資源服務(wù)有限公司成立于2021年，是一家經(jīng)鄭州市市場監(jiān)督管理局、鄭州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)注冊登記的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，具有人力資源行業(yè)要求的勞務(wù)派遣證和人力資源許可雙證企業(yè)。公司秉承“成就伙伴，共創(chuàng)未來”的理念，致力于成為最具活力和競爭力的行業(yè)創(chuàng)新者。公司的服務(wù)范圍包括：政府事業(yè)、智能制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型電子半導(dǎo)體業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、地產(chǎn)物業(yè)、現(xiàn)代醫(yī)療業(yè)、教育行業(yè)、新型農(nóng)業(yè)等多個行業(yè)。為企業(yè)客戶提供：管理咨詢、獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、制造外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、技能培訓(xùn)、校企合作、市場背調(diào)、就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)就業(yè)、薪金優(yōu)化、保險合規(guī)以及新型人力資源系統(tǒng)構(gòu)建升級等人力資源服務(wù)。積極響應(yīng)國家政策，為就業(yè)創(chuàng)造更多機會，并為地方人力資源發(fā)展做出積極的貢獻。晟萊人力始終堅守以“客戶價值為中心、誠信、熱情、專業(yè)、高效”的為宗旨，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和平臺，用知識和技術(shù)促進企業(yè)和員工的共同成長。企業(yè)文化：競和，協(xié)作，輕管理重結(jié)果，自由度高企業(yè)愿景：用專業(yè)的人力資源服務(wù)為企業(yè)保駕護航企業(yè)使命：成就伙伴，共創(chuàng)未來價值觀：務(wù)實創(chuàng)新，積極進取
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