崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
2. 開展組織課程,確保課程質(zhì)量和效果
3. 進(jìn)行課程需求分析和評估,不斷提高課程質(zhì)量與效果
4. 管理課程計(jì)劃和預(yù)算,并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 在培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域擁有至少3年工作經(jīng)驗(yàn)
2. 精通培訓(xùn)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的相關(guān)知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓(xùn)工具和技術(shù),如在線學(xué)習(xí)平臺等
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
5.男女不限,年齡30-50歲,成熟穩(wěn)重,形象好氣質(zhì)佳。
6.熟練掌握office辦公軟件