基礎(chǔ)職責(zé):
1、資產(chǎn)交接執(zhí)行支持
(1)資料核對(duì):協(xié)助完成資產(chǎn)包交接時(shí)的檔案清點(diǎn)與電子數(shù)據(jù)核對(duì),跟進(jìn)《交接清單》簽署進(jìn)度。
(2)數(shù)據(jù)清洗:在總監(jiān)指導(dǎo)下,對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行基礎(chǔ)清洗、去重及標(biāo)準(zhǔn)化處理,維護(hù)初始資產(chǎn)池?cái)?shù)據(jù)表。
(3)系統(tǒng)錄入:將確認(rèn)后的資產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入內(nèi)部運(yùn)營系統(tǒng),確保項(xiàng)目檔案完整、可追溯。
2、數(shù)據(jù)監(jiān)控與報(bào)表制作
(1)日?qǐng)?bào)/周報(bào)輸出:定期從處置系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù),制作回款日?qǐng)?bào)、周報(bào),跟蹤核心指標(biāo)變化。
(2)臺(tái)賬維護(hù):更新部門運(yùn)營臺(tái)賬,記錄策略調(diào)整節(jié)點(diǎn)、重要案件進(jìn)展、異常事件等關(guān)鍵信息。
(3)基礎(chǔ)分析:按區(qū)域、賬齡、處置機(jī)構(gòu)等維度進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)切片分析,為策略調(diào)優(yōu)提供素材。
(4)產(chǎn)品說明書:針對(duì)資產(chǎn)包分包策略,及時(shí)整理對(duì)應(yīng)的《資產(chǎn)包產(chǎn)品說明書》,提供商務(wù)部招商使用。
3、策略落地跟蹤
(1)任務(wù)制定與跟進(jìn):協(xié)助將業(yè)務(wù)部與商務(wù)部聯(lián)合制定的處置策略轉(zhuǎn)化為具體任務(wù),傳達(dá)至商務(wù)部。
(2)異常預(yù)警:監(jiān)控各處置渠道數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)回款驟降、投訴率飆升等異常及時(shí)上報(bào)。
(3)材料準(zhǔn)備:協(xié)助準(zhǔn)備渠道效能評(píng)估報(bào)告的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),供業(yè)務(wù)總監(jiān)與商務(wù)部進(jìn)行渠道分級(jí)決策。
4、部門行政協(xié)同
(1)會(huì)議組織:安排部門會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)落實(shí)。
(2)文檔管理:資產(chǎn)包項(xiàng)目報(bào)告、評(píng)估材料、電子檔案與日常維護(hù)。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
6、具有??埔陨蠈W(xué)歷,金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7、具備項(xiàng)目數(shù)據(jù)跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估能力;
8、具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件,具備業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工具編制與合同協(xié)議審閱修訂的能力;
9、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、接待能力,擁有良好的工作主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力和承壓能力;
10、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有金融、法務(wù)、招商、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。