職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)
塑造未來，從“人”開始
在這里，您將不僅是培訓(xùn)專家，更是企業(yè)人員風(fēng)貌的設(shè)計(jì)師
個(gè)人職業(yè)面貌：
積極樂觀，有較強(qiáng)文學(xué)底蘊(yùn)，組織能力，表達(dá)與溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)力
擁有3年以上大企業(yè)人事部經(jīng)驗(yàn)
人力資源管理與中文系專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)一：
1、建立人力資源培訓(xùn)管理體系和企業(yè)文化傳播，負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和企業(yè)文化建設(shè)要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施（月度及每周培訓(xùn)帶動(dòng)計(jì)劃），不斷提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)意識(shí)與活力；
2、負(fù)責(zé)了解員工動(dòng)向，對(duì)異?，F(xiàn)象及時(shí)溝通匯報(bào)，并一對(duì)一針對(duì)性培訓(xùn)或調(diào)崗；
3、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。
職責(zé)二：
1、負(fù)責(zé)以實(shí)際出發(fā)發(fā)起《員工手冊(cè)》制度修訂，完善各項(xiàng)制度環(huán)扣鏈接；
2、負(fù)責(zé)不定期修正員工崗位說明書及崗位勝任素質(zhì)模型；
3、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理工作。
職責(zé)三：
1、負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行人才儲(chǔ)備，做好人才梯隊(duì)建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)人力資源狀況、市場化薪酬水平和最新人事政策；
職責(zé)四：
定期與財(cái)務(wù)共同完成員工薪資下發(fā)事宜。
工作地點(diǎn)
遼寧省沈陽市沈河區(qū)青年大街167號(hào)北方傳媒大廈1207
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福瑞君臨(北京)文化傳播有限公司沈陽分公司
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職位發(fā)布者
孫笑顏/行政總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
福瑞君臨(北京)文化傳播有限公司沈陽分公司福瑞君臨（北京）文化傳播有限公司創(chuàng)立于2018年，總部坐落于北京，企業(yè)全面深化品牌戰(zhàn)略布局。2021年，沈陽分公司正式落成，至此，3家坐落于東北三省省會(huì)的分公司應(yīng)運(yùn)而生。業(yè)務(wù)范圍覆蓋品牌診斷、戰(zhàn)略部署、策略定位、形象搭建、運(yùn)維管理及內(nèi)容營銷體系，累計(jì)服務(wù)超過60家涵蓋綜合集團(tuán)、科技數(shù)碼、時(shí)尚零售、地產(chǎn)家居、金融投資等多元領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，包括HUAWEI、華潤雪花、中國工商銀行、萬科集團(tuán)、科大訊飛、理想汽車等知名品牌。企業(yè)通過“品牌建構(gòu)-視覺美學(xué)-體驗(yàn)交互”三位一體的創(chuàng)新模式，促進(jìn)品牌與用戶間的情感共鳴。企業(yè)始終秉承“每美與共，和合而同”的理念，以品牌思維推動(dòng)商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的協(xié)同發(fā)展。企業(yè)注重員工的成長與發(fā)展，甘愿做員工的“包裝者”，以人為本，重視人才。我們惜才，愛才，懂得用才，全面激發(fā)員工的才能。在這里，您將享受優(yōu)越的工作環(huán)境和年輕創(chuàng)意的工作伙伴。于是，我們走進(jìn)零下30°的糧倉把“霜降收割”的儀式感，刻成稻米盒上的冰裂紋燙金用“寒地溫室”的穹頂結(jié)構(gòu)，重構(gòu)山珍禮盒的防潮內(nèi)托讓“伐木號(hào)子”的聲波紋，化作便攜雜糧包的撕裂線當(dāng)長白山的松針拓印在蜂蜜瓶身消費(fèi)者觸摸的不再是包裝，而是凍土解凍的脈動(dòng)------獻(xiàn)給所有在寒夜守望的人。
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