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更新于 今天

人資行政經(jīng)理

6000-8000元

職位描述

績效管理HRBP組織發(fā)展中級人力資源管理師
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)進行組織診斷和架構(gòu)分析,參與設(shè)計優(yōu)化方案,以提升組織效率。
2、定期收集和分析組織效能數(shù)據(jù)(如人效、管幅等),為管理決策提供依據(jù)。
3、在總監(jiān)的指導(dǎo)下,主導(dǎo)或核心參與公司績效管理體系的迭代、推行與持續(xù)優(yōu)化(包括制度、流程、工具的設(shè)計)。
4、負責(zé)績效管理系統(tǒng)的日常運維,包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評估與反饋等環(huán)節(jié)的推動與輔導(dǎo)。
5、向管理者和員工提供績效管理工具(如OKR/KPI)使用的培訓(xùn)與咨詢。
6、收集和分析績效數(shù)據(jù),撰寫績效分析報告,為人才評鑒、薪酬激勵提供依據(jù)。
7、協(xié)助完善公司崗位體系,參與全公司的崗位工作分析。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 3-5年人力資源工作經(jīng)驗,必須有 2年以上深度參與組織發(fā)展(OD)、績效管理或崗位體系建設(shè)相關(guān)工作的經(jīng)驗。
3、具備作為核心成員參與公司績效管理體系搭建或重大改革的經(jīng)驗;有主導(dǎo)過部門或全公司的崗位梳理與工作分析的成功經(jīng)驗。
4、熟練掌握工作分析方法及主流績效管理工具(如OKR、KPI、BSC等)。
5、了解國家勞動法律法規(guī)。

工作地點

新市區(qū)全季酒店(烏魯木齊創(chuàng)新廣場店)五樓

職位發(fā)布者

趙莉/人事經(jīng)理

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公司Logo新疆嘉行康健體育文化有限公司
新疆嘉行康健體育文化有限公司是新疆康成嘉業(yè)健康管理有限公司的全資子公司,總公司創(chuàng)立于2015年8月,總部位于新疆首府-烏魯木齊,目前已發(fā)展成為一家集健身俱樂部、職業(yè)教育培訓(xùn)、青少年體育培訓(xùn)、健身器械銷售、體育用品商城等多業(yè)務(wù)發(fā)展為一體的體育產(chǎn)業(yè)集團。集團旗下健身俱樂部品牌為“嘉佑健身”,目前全疆已投入運營項目15家,簽約在建項目5家,累計服務(wù)會員人數(shù)超過10萬,擁有員工400余名。嘉佑健身品牌致力于打造新疆本地高端健身服務(wù)的典范。在環(huán)境塑造上特請國內(nèi)知名設(shè)計公司量身定制文化與專業(yè)并行的軟裝場景,打造五星級的健身環(huán)境;在設(shè)備投資上選用PRECOR(必確)、LIFEFITNESS(力?。┑冗M口頂級健身設(shè)備;在專業(yè)技術(shù)上引進國際標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練體系和課程;在客戶服務(wù)上擁有標(biāo)準(zhǔn)化的健身服務(wù)體系,并采用勤鳥科技的大數(shù)據(jù)管理及智能運營系統(tǒng),形成線上線下服務(wù)聯(lián)動。為追求高品質(zhì)健康生活的運動愛好者提供專業(yè)化、個性化、全面化的健康解決方案。新疆嘉行康健體育文化有限公司成立于2021年11月,位于烏魯木齊市高新區(qū)創(chuàng)新廣場G座,主做綜合性體育場館經(jīng)營,包含健身房、游泳館、籃球館、羽毛球館,以及青少兒體育文化培訓(xùn),包含青少兒體適能、跆拳道、拳擊、武術(shù)、舞蹈、音樂、美術(shù)等各項青少兒培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
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