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更新于 6月17日

資深房地產(chǎn)估價(jià)師-東莞

9000-18000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

房地產(chǎn)評(píng)估土地評(píng)估拆遷評(píng)估二手房評(píng)估房產(chǎn)調(diào)研房地產(chǎn)估價(jià)師土地估價(jià)師房地產(chǎn)中介咨詢服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)查勘、市場(chǎng)調(diào)查、評(píng)估測(cè)算、撰寫報(bào)告等。 2、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。 3、負(fù)責(zé)公司安排的市場(chǎng)調(diào)研分析工作。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)估價(jià)助理完成相關(guān)工作。 5、部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職資格 1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備雙證者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策,掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測(cè)算技術(shù),對(duì)地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)有系統(tǒng)研究和把握; 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)個(gè)環(huán)節(jié)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目成本分析及時(shí)準(zhǔn)確,具備注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師或土地估價(jià)師資格; 5、具備較強(qiáng)的分析能力和市場(chǎng)洞察力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)

第一國(guó)際百安中心B座東莞市南城街道百安中心B座2103

職位發(fā)布者

張女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東均正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司
公司成立于一九九九年,是國(guó)內(nèi)最早的專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)之一,為中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位、廣東省房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)理事單位、廣東省不動(dòng)產(chǎn)登記與估價(jià)專業(yè)人員協(xié)會(huì)理事單位、廣州市房地產(chǎn)評(píng)估專業(yè)人員協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司具有房地產(chǎn)估價(jià)一級(jí)、土地估價(jià)一級(jí)、資產(chǎn)評(píng)估等資質(zhì),均可在全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè),同時(shí)還具備土地登記代理資質(zhì),工程咨詢資質(zhì),工程造價(jià)資質(zhì),是一家綜合性的專業(yè)評(píng)估顧問(wèn)公司,能為客戶提供全方位估價(jià)咨詢服務(wù)。公司秉承“均和誠(chéng)信守正創(chuàng)新”的核心理念,用專業(yè)精神,匯聚英才,與時(shí)俱進(jìn),圍繞客戶需求,匠心服務(wù)。u企業(yè)愿景——以人為本,成為中國(guó)最具誠(chéng)信度和創(chuàng)新力的專業(yè)估價(jià)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。u企業(yè)理念——均和誠(chéng)信守正創(chuàng)新u企業(yè)價(jià)值觀——恪守“專業(yè)、誠(chéng)信、高效、協(xié)作、進(jìn)取、領(lǐng)先”的精神,為客戶解決問(wèn)題;堅(jiān)持研發(fā),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),圍繞日益發(fā)展變化的市場(chǎng),和客戶需求,和客戶共同成長(zhǎng),行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)、企業(yè)、員工的價(jià)值。u企業(yè)人才觀——人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn),也是估價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。成就領(lǐng)先的企業(yè)需要優(yōu)秀的人才,只有不斷吸納優(yōu)秀人才加盟,才能保持和增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。不斷升級(jí)人才機(jī)制,找準(zhǔn)人才成長(zhǎng)訴求與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的目標(biāo)。u企業(yè)機(jī)制——長(zhǎng)期發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步,用開放、包容的心態(tài),建立企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理,完善公司的市場(chǎng)機(jī)制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、決策機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制,從專業(yè)、營(yíng)銷、信息化、研發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)等層面不斷優(yōu)化,使之成為公司發(fā)展的基石,以追求在復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的可持續(xù)發(fā)展。
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