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更新于 6月17日

投后管理后臺(tái)審核崗

8000-11000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投后管理后臺(tái)審核崗投后項(xiàng)目房地產(chǎn)項(xiàng)目管理房地產(chǎn)開發(fā)房地產(chǎn)中介投資/融資
崗位職責(zé): 1. 參與部門各項(xiàng)規(guī)章辦法的制定和修改,對(duì)部門內(nèi)部控制辦法的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況; 2.對(duì)監(jiān)管項(xiàng)目駐場(chǎng)人員的用印、資金支付等各類申請(qǐng)進(jìn)行審批,給予專業(yè)的審批意見及指導(dǎo)駐場(chǎng)人員完成日常監(jiān)管工作。 3. 定期對(duì)在管項(xiàng)目日?,F(xiàn)場(chǎng)投后管理工作的合規(guī)性、合法性進(jìn)行例行檢查,定期對(duì)投后管理報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行檢查; 4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)投后管理人員與項(xiàng)目方、委托方的溝通及配合情況進(jìn)行了解; 5.定期更新風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),組織開展制度流程的宣傳培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)外部項(xiàng)目稽核業(yè)務(wù)對(duì)接,組織開展合規(guī)性審計(jì)工作,出具評(píng)價(jià)報(bào)告。 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; 2. 30歲以上,三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作經(jīng)歷,企業(yè)與事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)湔邇?yōu)先,做過或管理過5個(gè)以上投后項(xiàng)目; 3. 熟悉以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)工作流程,熟悉內(nèi)審內(nèi)控體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 4. 邏輯清晰、具備較強(qiáng)的分析判斷和合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心; 5. 能接受出差,投后監(jiān)交入場(chǎng),投后現(xiàn)場(chǎng)巡檢,臨時(shí)接管等需能獨(dú)立開展并完成工作; 6、工作地點(diǎn):珠海項(xiàng)目駐場(chǎng)地點(diǎn)。

工作地點(diǎn)

香洲區(qū)珠海站具體地址面議

職位發(fā)布者

張女士/人事

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公司Logo廣東均正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司
公司成立于一九九九年,是國內(nèi)最早的專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)顧問機(jī)構(gòu)之一,為中國房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位、廣東省房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)理事單位、廣東省不動(dòng)產(chǎn)登記與估價(jià)專業(yè)人員協(xié)會(huì)理事單位、廣州市房地產(chǎn)評(píng)估專業(yè)人員協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司具有房地產(chǎn)估價(jià)一級(jí)、土地估價(jià)一級(jí)、資產(chǎn)評(píng)估等資質(zhì),均可在全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè),同時(shí)還具備土地登記代理資質(zhì),工程咨詢資質(zhì),工程造價(jià)資質(zhì),是一家綜合性的專業(yè)評(píng)估顧問公司,能為客戶提供全方位估價(jià)咨詢服務(wù)。公司秉承“均和誠信守正創(chuàng)新”的核心理念,用專業(yè)精神,匯聚英才,與時(shí)俱進(jìn),圍繞客戶需求,匠心服務(wù)。u企業(yè)愿景——以人為本,成為中國最具誠信度和創(chuàng)新力的專業(yè)估價(jià)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。u企業(yè)理念——均和誠信守正創(chuàng)新u企業(yè)價(jià)值觀——恪守“專業(yè)、誠信、高效、協(xié)作、進(jìn)取、領(lǐng)先”的精神,為客戶解決問題;堅(jiān)持研發(fā),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),圍繞日益發(fā)展變化的市場(chǎng),和客戶需求,和客戶共同成長(zhǎng),行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)、企業(yè)、員工的價(jià)值。u企業(yè)人才觀——人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn),也是估價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。成就領(lǐng)先的企業(yè)需要優(yōu)秀的人才,只有不斷吸納優(yōu)秀人才加盟,才能保持和增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。不斷升級(jí)人才機(jī)制,找準(zhǔn)人才成長(zhǎng)訴求與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的目標(biāo)。u企業(yè)機(jī)制——長(zhǎng)期發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步,用開放、包容的心態(tài),建立企業(yè)的運(yùn)營管理,完善公司的市場(chǎng)機(jī)制、經(jīng)營機(jī)制、決策機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制,從專業(yè)、營銷、信息化、研發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)等層面不斷優(yōu)化,使之成為公司發(fā)展的基石,以追求在復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的可持續(xù)發(fā)展。
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