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更新于 6月5日

人事行政主管

5000-8000元·13薪
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘企業(yè)文化
崗位職責(zé): 人員招聘與配置: 1. 負(fù)責(zé)員工招聘,如發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、及錄用通知的發(fā)放。 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),確保流程符合公司政策及法律法規(guī)要求。 3. 維護(hù)并更新員工個(gè)人信息及檔案,包括勞動(dòng)合同、身份證明、簡(jiǎn)歷等。 人事管理與員工關(guān)系: 1. 管理員工考勤,包括記錄、審核和處理異常情況,最好使用過(guò)釘釘軟件。 2. 薪酬核算,熟悉績(jī)效考核者優(yōu)先 3. 組織新員工入職培訓(xùn),介紹公司規(guī)章制度、文化和福利體系。 4. 協(xié)調(diào)解決員工問(wèn)題,促進(jìn)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴和建議。 行政管理與后勤支持: 1. 管理日常辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)和記錄,制定相關(guān)管理制度。 2. 單據(jù)整理,如發(fā)票報(bào)銷(xiāo)整理,OA請(qǐng)款等 3. 維護(hù)辦公環(huán)境,包括辦公設(shè)備的日常維護(hù)、辦公區(qū)域清潔與安全。 4. 安排會(huì)議與活動(dòng),如會(huì)議記錄,準(zhǔn)備會(huì)議材料、組織團(tuán)建活動(dòng)和年會(huì)等。 政策制定與合規(guī)性: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和法律要求,制定和完善人事行政相關(guān)政策、流程和規(guī)范。 2. 確保公司遵守勞動(dòng)法律法規(guī),處理勞動(dòng)關(guān)系中的法律事務(wù)。 3. 配合政府的相關(guān)檢查與資料提供,臺(tái)賬管理等! 企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè): 1. 通過(guò)組織各類(lèi)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化的傳播和團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)。 2. 支持企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的實(shí)施,提升公司形象。 配合總經(jīng)理安排的所有工作,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落地與執(zhí)行! 任職要求: 1、28-35歲,有3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力和文檔呈現(xiàn)能力; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、有一定的思考能力,積極主動(dòng)。
5、工資面議(能力優(yōu)秀者)

工作地點(diǎn)

相城區(qū)蘇州圣大保羅科創(chuàng)園4號(hào)樓1樓