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更新于 今天

工裝主管

1.2-1.8萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工裝設計工裝工藝裝配工裝注塑工裝AutoCAD電子/半導體/集成電路通用設備制造電氣機械/電力設備新能源汽車
1、工裝夾具的策劃和管理:制定工裝夾具計劃,確定種類、數(shù)量和要求;管理工裝夾具的采購、維護和更新,確保裝備的完好和可靠性;編制工裝夾具試裝方案,并提供完整的試裝計劃和支持; 2、工裝夾具配置和分配:根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,合理配置工裝夾具,確保正確放置和標識;協(xié)調(diào)部門間的工裝夾具需求和資源分配,合理利用和高效管理;跟蹤工裝夾具的使用情況和庫存量,及時調(diào)整分配; 3、工裝夾具的驗證管理:制定工裝夾具的驗收規(guī)范,根據(jù)工裝夾具的技術協(xié)議及方案對工裝夾具進行有效地驗收,確保上線高效使用; 4、工裝夾具維護和保養(yǎng):制定和維護工裝夾具的維護計劃,確保正常運行和良好狀態(tài);安排定期檢修和保養(yǎng)工作,保證可用性和安全性;研究和采用新的維護技術,提高工裝夾具的壽命和維修效率; 5、工裝夾具質量控制:指導和監(jiān)督員工使用工裝夾具的方法和操作規(guī)范,確保正確使用和調(diào)試;加強質量檢測和控制,確保符合要求和標準;跟進運行過程中的問題和異常,并及時解決和改進; 6、技術支持:協(xié)助研發(fā)部門開發(fā)新的工裝夾具,提高生產(chǎn)效率和質量控制水平;參與改進和更新計劃,推動技術革新和升級; 7、團隊管理:監(jiān)督和管理工裝夾具團隊的工作,進行績效評估和人員培訓;安排和優(yōu)化日常工作計劃,確保團隊協(xié)同和高效運行,提高團隊整體素質和能力; 8、執(zhí)行力:按期達成上級領導交付的工作任務,做到保質保量。 任職資格 1、教育背景和工作經(jīng)驗:大專以上學歷,理工科專業(yè),如機械制造、機電一體化優(yōu)先;五年以上同崗位工作經(jīng)驗(工裝夾具制造與管理); 2、專業(yè)技能:熟悉線束制造工藝,了解生產(chǎn)線各工序的加工能力和監(jiān)控能力: 3、溝通和協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力、責任心。 其他要求 負責工裝夾具類技術文件的工藝簽審,編制相關的作業(yè)指導書,制定標準作業(yè)流程與規(guī)范;對新材料、新工藝進行可行性分析和驗證,參與新工具的評審及工藝驗證工作。

工作地點

寶安區(qū)深圳市僑云電子有限公司大華路1號

職位發(fā)布者

方女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo深圳壹連科技股份有限公司
壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的產(chǎn)品及解決方案提供商。公司自設立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨,深耕電連接組件領域,目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產(chǎn)基地,主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件,形成了以新能源汽車為發(fā)展主軸,儲能系統(tǒng)、工業(yè)設備、醫(yī)療設備、消費電子等多個應用領域齊頭并進的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司自設立以來一直注重生產(chǎn)技術的革新與工藝流程的改進,目前已建立了涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、設備設計、工藝制造、測試驗證等領域的全流程研發(fā)體系,擁有多項專利以及軟件著作權,掌握電芯連接組件模塊化設計技術、激光焊接過程設計技術、電芯連接組件自動化生產(chǎn)技術等電連接行業(yè)的核心技術,參與了多個行業(yè)標準的制定,并擁有中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認證的測試驗證中心。公司高度重視產(chǎn)品品質,從健全的管理體系和嚴格的品控標準上保證產(chǎn)品質量可靠,并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內(nèi)外質量認證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合,已構建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應商信息管理系統(tǒng)、WMS倉庫管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先進質量管理體系,持續(xù)改進和提升質量水平,多年來獲得了客戶的一致認可和質量嘉獎。使命:提供設備類信號連接的解決方案愿景:成為百年企業(yè),走向國際化市場價值觀:客戶***、擁抱變化、責任心、團隊合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權激勵:不論您是過往貢獻或是未來創(chuàng)造,針對優(yōu)秀的核心人員,都將獲得股權激勵。職業(yè)發(fā)展:公司提供管理和專業(yè)雙通道,在這里意愿比能力重要,只要敢想,勇于試錯,不斷創(chuàng)新,C位就是你。薪酬:我們提供具備行業(yè)競爭力的薪酬,還有每年兩次調(diào)薪機會。(前三年的平均調(diào)薪率為10%,遠高于制造業(yè)均值)HR***等你來撩~
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