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職位情況：
1.薪資待遇：3300-4000+提成+全勤+激勵+其他，綜合薪資6-8K+，每月18號準時核發(fā)工資；
2.上班時間：每天工作不超過8小時，分早晚班，排班輪休；
3.職位福利：五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓：新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產品培訓、管理培訓等；
5.晉升渠道：店員-門店主管（店助）-店長-運營主管/產品主管/培訓師-運營經理/產品經理/培訓經理-事業(yè)部經理
5.上班地點：玉林市內華為門店，需服從調配，根據門店情況進行調配
崗位職責：
負責華為門店的整體運營管理，具體職責包括：
1、確保店鋪運營效率和顧客滿意度，維護店鋪形象，保持店面環(huán)境整潔、有序。
2、制定并執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標，提升店鋪業(yè)績。
3、管理和培訓店員，提高團隊的專業(yè)技能和服務水平，對店員進行日常工作的管理、培養(yǎng)、考核等。
4、負責組織員工進行商品陳列、展示、庫存、盤點，以及人員、商品的安全、區(qū)域衛(wèi)生的管理，確保商品陳列符合品牌形象。
5、處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度和忠誠度。
6、和公司內部各部門保持良好溝通，確保運營順暢。
7、定期向上級匯報店鋪運營情況，提出改進意見，組織、安排、管理店內的整體運營，帶領部門員工完成銷售任務。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調能力、責任感、敬業(yè)精神；
2.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，分析競爭對手的經營策略，調整門店的經營策略。
3.能通過數據分析和門店業(yè)績情況，找出存在的問題和潛在的機會，為門店的發(fā)展制定更加合理的目標。
4.有3人以上的團隊管理經驗，具有人才引、育、留能力。
5.有2年以上通訊行業(yè)零售門店運營管理經驗，有同行業(yè)同等職務經驗優(yōu)先。
玉林市內門店：
玉林市玉州區(qū)站前路南興廣場一樓華為體驗店
玉林市玉州區(qū)玉州路137號（維也納酒店旁）華為店（裝修中）
玉林市玉州區(qū)萬花路萬花樓文旅綜合城 華為體驗店（裝修中）
玉林容縣內門店：
玉林市容縣容州鎮(zhèn)城南街流行前線旁邊華為授權體驗店
玉林市容縣容州鎮(zhèn)水井垌東街1號(原國中路新都商貿城J幢13號)華為店（裝修中）