崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)收集與整理
負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部相關(guān)數(shù)據(jù),包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等。
對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、校驗(yàn)和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2.數(shù)據(jù)分析與挖掘
運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法和數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Python、R等),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì)。
針對(duì)特定業(yè)務(wù)問題(如用戶增長(zhǎng)、銷售轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)效率等),開展專項(xiàng)分析,提供數(shù)據(jù)支持。
3.報(bào)告撰寫與可視化
將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為清晰易懂的報(bào)告,通過數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI)呈現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)和結(jié)論。
定期向業(yè)務(wù)部門或管理層匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為決策提供依據(jù)。
4.業(yè)務(wù)支持與優(yōu)化
結(jié)合業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)分析支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化流程、提升業(yè)績(jī)。
跟蹤分析業(yè)務(wù)策略的實(shí)施效果,及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。
5.數(shù)據(jù)體系建設(shè)
參與數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)和完善,明確關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),確保數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)的科學(xué)性。
推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,提升數(shù)據(jù)管理效率。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的數(shù)字分析及經(jīng)營(yíng)分析能力
2. 有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力
3. 具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境