崗位職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)商推進(jìn)人員招募及人員培訓(xùn)進(jìn)度,并實(shí)時(shí)更新門(mén)店開(kāi)業(yè)進(jìn)度;
2、部門(mén)日常物品采購(gòu)申請(qǐng);
3、加盟商及部門(mén)各類(lèi)信息及文檔的整理及分類(lèi)匯總;
4、配合其他部門(mén)工作以達(dá)到幫助加盟商的目的;
5、部門(mén)其他臨時(shí)工作的處理;
6、整理分析門(mén)店數(shù)據(jù)及相關(guān)信息,并定期輸出相關(guān)報(bào)告;
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備基本的文書(shū)處理與溝通能力
2. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有物流及連鎖門(mén)店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬;
3.2年以上零售門(mén)店籌建或運(yùn)營(yíng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)至少50家新店開(kāi)業(yè)流程者優(yōu)先
4. 熟練操作辦公軟件(Word、Excel),用于資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);掌握基礎(chǔ)的溝通協(xié)調(diào)技巧,能有效跨部門(mén)溝通、加盟商與供應(yīng)商;
6. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備責(zé)任心與執(zhí)行力,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行任務(wù);
7. 具備學(xué)習(xí)能力,快速等握新店籌建新政策、流程。