崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)薪酬計算、報表制作,統(tǒng)計人工成本臺賬;
2.負(fù)責(zé)辦理五險二金基數(shù)的測算、確認(rèn)、申報;
3.負(fù)責(zé)招入離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等;
4.負(fù)責(zé)人事檔案的日常管理;
5.負(fù)責(zé)公司員工名冊管理,包括員工花名冊維護、每月統(tǒng)計公司人員變動、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等;
6.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、續(xù)簽、退休人員管理等人事手續(xù)的辦理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.管理學(xué)類專業(yè)、勞動經(jīng)濟學(xué)等專業(yè);
4.2年以上工作經(jīng)驗,有央國企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.工作勤勉、具備良好的人際溝通,積極主動,執(zhí)行力強,具有團隊協(xié)作精神,責(zé)任感強。