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【工作內(nèi)容】 1、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力，建立完善專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具和方法，通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)解讀，發(fā)現(xiàn)運營中的潛在問題與機會點，給予運營部門指導(dǎo)改善； 2、PPT制作與匯報能力，獨立完成高質(zhì)量的教學(xué)演示，項目匯報等各類PPT制作； 3、團隊管理與協(xié)作，負責(zé)運營管理課團隊的組建、培養(yǎng)和日常管理工作核驗，根據(jù)團隊成員的專業(yè)特長與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，合理分配工作任務(wù)； 4、較強的溝通和協(xié)作能力，在團隊或合作中，協(xié)調(diào)各方意見，促進共識達成，推動業(yè)務(wù)開展。 【職位要求】 1、身體健康，心態(tài)積極陽光，認同羅森企業(yè)文化，有一定抗壓能力； 2、有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，對運營各個環(huán)節(jié)和最終成果高度負責(zé)，主動承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任； 3、面對困難和挑戰(zhàn)時不推諉，不逃避，積極尋找解決方案； 4、具備三年以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，較強的數(shù)據(jù)分析和PPT制作能力。 【福利】 入職即購買五險一金，周末雙休，帶薪年假，公司福利年假，公司旅游，年度體檢，生日福利，節(jié)日福利，出差補助等。