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更新于 6月17日
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舉報(bào)

人事行政主管

5000-7000元

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利HRBP中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師汽車后市場(chǎng)專業(yè)技術(shù)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)： - 薪酬與績(jī)效體系設(shè)計(jì)： 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)獨(dú)立設(shè)計(jì)并優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)及績(jī)效考核方案，促進(jìn)員工積極性。 - 員工關(guān)系維護(hù)：通過(guò)有效溝通解決員工問(wèn)題，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化。 - 組織架構(gòu)規(guī)劃： 參與制定或調(diào)整公司的組織架構(gòu)圖，確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。 - 招聘面試：負(fù)責(zé)招聘流程中的面試環(huán)節(jié)，包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、評(píng)估候選人等。 - 人員晉升與發(fā)展：定期評(píng)估員工表現(xiàn)，并據(jù)此提出合理的職務(wù)調(diào)整建議。 - 崗位設(shè)計(jì)及職業(yè)規(guī)劃：獨(dú)立設(shè)計(jì)搭建崗位、薪酬、績(jī)效、晉升四大核心體系，具備方法論與落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，制定清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，幫助員工明確成長(zhǎng)方向。
任職資格: - 擁有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 - 至少3年在人事或行政部門工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程。 - 對(duì)現(xiàn)代人力資源管理體系有著深刻的理解，能夠靈活應(yīng)用到實(shí)際工作中去。 - 出色的分析判斷能力，能夠在復(fù)雜情況下做出合理決策。 - 具備良好的人際交往技巧和服務(wù)意識(shí)，善于傾聽他人意見。 - 精通常用辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)處理任務(wù)。

工作地點(diǎn)

吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)高力汽貿(mào)城D區(qū)4棟203室4-203

職位發(fā)布者

馬先生/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春仕嘉汽車技術(shù)服務(wù)有限公司
公司成立于2021，創(chuàng)始人在卡車后市場(chǎng)已經(jīng)深耕20年有余，對(duì)技術(shù)，配件的生產(chǎn)，材質(zhì)，服務(wù)的流程，客戶的需求，員工發(fā)展，店面運(yùn)營(yíng)有很深的見解和了解。我們致力于幫助廣大卡車修理廠解決從技術(shù)主導(dǎo)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)主導(dǎo)，提供修理廠必須的營(yíng)銷系統(tǒng)化，技術(shù)專業(yè)化，配件品牌化，服務(wù)精細(xì)化等整體店面運(yùn)營(yíng)解決方案，同時(shí)打造區(qū)域連鎖經(jīng)營(yíng)，為修理廠賦能創(chuàng)造價(jià)值。
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