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更新于 6月23日

水果店店長(zhǎng)助理

4000-8000元

職位描述

水果直營(yíng)店快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
111.日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助? 協(xié)助店長(zhǎng)制定門(mén)店每日、每周、每月工作計(jì)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)流程,包括早班開(kāi)店準(zhǔn)備(如檢查設(shè)備、清點(diǎn)庫(kù)存)、晚班閉店收尾(安全檢查、數(shù)據(jù)整理)等工作,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。定期檢查店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,督促員工保持水果陳列區(qū)、收銀區(qū)等區(qū)域的整潔,維護(hù)良好的購(gòu)物環(huán)境。? 222.商品管理支持? 配合店長(zhǎng)進(jìn)行水果采購(gòu)計(jì)劃制定,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存情況,提出采購(gòu)建議。協(xié)助做好商品驗(yàn)收工作,嚴(yán)格把控水果質(zhì)量,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品及時(shí)處理。定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,統(tǒng)計(jì)商品損耗情況,分析損耗原因并提出改進(jìn)措施,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,避免缺貨或積壓。? 333.銷售與服務(wù)協(xié)同? 協(xié)助店長(zhǎng)制定促銷活動(dòng)方案,參與活動(dòng)策劃、宣傳與執(zhí)行,提升門(mén)店銷售業(yè)績(jī)。在銷售高峰期,協(xié)助員工為顧客提供導(dǎo)購(gòu)服務(wù),解答顧客關(guān)于水果品質(zhì)、價(jià)格、食用方法等方面的疑問(wèn),處理顧客退換貨等問(wèn)題,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn),提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。? 4、4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通? 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行員工考勤管理、排班安排,確保門(mén)店人員合理配置。在日常工作中,積極與員工溝通,了解員工工作狀態(tài)和需求,及時(shí)向店長(zhǎng)反饋,協(xié)助解決員工遇到的問(wèn)題,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。同時(shí),負(fù)責(zé)傳達(dá)店長(zhǎng)的工作要求和指示,確保信息準(zhǔn)確傳遞到每位員工。 任職要求 ?學(xué)1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):高中 / 中專及以上學(xué)歷;1 年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有水果生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)。 3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類型的門(mén)店管理工作。

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)1棟20樓2001-2004

職位發(fā)布者

張先生/人資主管

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