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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排；
5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等；
7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。
8、負(fù)責(zé)新員工招聘、入職培訓(xùn)管理，以及員工離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的錄入登記
10、完善公司的規(guī)章制度
11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排。
任職要求：
1、年齡18-36周歲。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
3、學(xué)歷:高中以上