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更新于 3月5日

督導專員

4000-6000元
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲服務
崗位職責:
1、可獨立負責區(qū)域門店督導全流程(檢查、溝通、數(shù)據(jù)閉環(huán)、需要出差)。
2、需按期完成培訓課件制作、視頻剪輯等培訓端物料支持。
3、承擔線下訓練營助教、線上網(wǎng)絡課堂基礎(chǔ)運維等工作。
4、在需要時,按指令承接其他督導或培訓核心任務。本崗位是保障部門在人員變動或業(yè)務高峰時工作連續(xù)性的關(guān)鍵,也是培養(yǎng)未來復合型管理人才的關(guān)鍵崗位。
5、本崗位期望您不僅是一位執(zhí)行者,更是主動連接“標準”與“人才”、“檢查”與“賦能”的橋梁。我們?yōu)槟峁┫到y(tǒng)性的雙路徑培養(yǎng)與清晰的職業(yè)發(fā)展前景,期待與一位不懼復雜、追求卓越的伙伴共同成長。
任職要求:
1、有強烈興趣或淺層經(jīng)驗即可,一年及以上服務行業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,需具備一定的多任務處理能力
2、沉穩(wěn)務實,學習能力強,適應變化,樂于協(xié)作,需要在兩種不同思維模式的工作間切換,心態(tài)要開放、不設(shè)限。
3、精力充沛,能快速學習與適應,能迅速掌握新領(lǐng)域的工作方法和工具。
4、多任務管理能清晰規(guī)劃時間,在督導主職和培訓支持任務間有效切換,確保兩者都不耽誤。避免因多頭工作而導致質(zhì)量下降。
3 團隊協(xié)作與備份意識 明確自身“核心+備份”的定位,樂于在需要時支援同事。 這是該崗位在團隊中的獨特價值。
4 原則性強,廉潔自律,潔身自好,具備良好的溝通表達能力和細節(jié)觀察力,能夠適應高強度出差。

工作地點

沈河區(qū)沈陽萬科中心24樓

職位發(fā)布者

孫悅/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽賽樂博瑞娛樂管理有限公司
沈陽賽樂博瑞娛樂管理有限公司于2021年成立,是一家專注于餐飲、酒吧及娛樂領(lǐng)域的綜合性企業(yè)。集團以創(chuàng)新凈經(jīng)營理念與多元化服務模式,聚合多元娛樂生態(tài),致力于重塑年輕人的線下社交體驗邊界。旗下成功培育了TAXI CLUB、星星公園以及布車BOOM!等知名品牌矩陣。集團近千人的專業(yè)團隊,以前瞻性的“助燃文化”為內(nèi)核,專注于為18-44歲青年群體打造安全、沉浸、極致娛樂體驗。通過與專業(yè)機構(gòu)合作,集團持續(xù)推動文化品牌一體化建設(shè),致力于為青年客群打造富有吸引力的娛樂體驗,讓每個場景自然成為年輕人釋放情緒、建立社交的快樂空間?!癆lways Be Celebrating”是賽樂博瑞集團的行動信條與價值承諾,意味著我們致力于將尋常時刻升華為值得銘記的慶祝。對顧客而言:我們通過精心設(shè)計的音樂、氛圍與體驗釋放積蓄已久的熱情與活力每次到訪都成為日常生活中的極致高光時刻;對員工而言:我們倡導一種以創(chuàng)造歡慶為己任的使命感讓服務更具溫度,將工作本身轉(zhuǎn)化為為他人創(chuàng)造快樂的慶祝行為;對企業(yè)而言:這代表我們對娛樂本質(zhì)的深刻理解通過專業(yè)可復制的運營體系將“慶?!贝蛟斐梢环N穩(wěn)定、高價值的體驗產(chǎn)品而不僅僅是偶爾的儀式。戰(zhàn)略定位:青年多場景娛樂解決方案提供者破界:集團聚焦Z世代青年客群(18-44歲)通過構(gòu)建多維度、全時段的娛樂矩陣,打破傳統(tǒng)餐飲與休閑場景的邊界。深滲透:我們以標注化運營體系與數(shù)字化管理工具為支撐,持續(xù)推進全國化戰(zhàn)略布局與下沉市場滲透,強化“高品質(zhì)體驗”與“深度社交價值”融合的品牌標簽,塑造“想快樂,就選賽樂博瑞”的消費心理。深耕:我們注重打造覆蓋不同人群、不同時段、不同偏好的一站式娛樂解決方案,不論是追求時尚活力的夜文化娛樂,還是注重氛圍感的餐酒社交,亦或是音樂導向的現(xiàn)場體驗,集團通過多品牌矩陣的協(xié)同運營,實現(xiàn)對青年娛樂需求的廣泛覆蓋與精準觸達。愿景:我們依托專業(yè)團隊和系統(tǒng)化的人才發(fā)展機制,確保運營品質(zhì)與服務創(chuàng)新能隨著市場拓展同步提升,致力于成為青年人多場景娛樂的首選品牌。賦能:在戰(zhàn)略層面,集團持續(xù)投入文化品牌一體化建設(shè),推動企業(yè)文化內(nèi)核轉(zhuǎn)化為各品牌獨特的、可感知的消費體驗。
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