崗位職責:
1、可獨立負責區(qū)域門店督導全流程(檢查、溝通、數(shù)據(jù)閉環(huán)、需要出差)。
2、需按期完成培訓課件制作、視頻剪輯等培訓端物料支持。
3、承擔線下訓練營助教、線上網(wǎng)絡課堂基礎(chǔ)運維等工作。
4、在需要時,按指令承接其他督導或培訓核心任務。本崗位是保障部門在人員變動或業(yè)務高峰時工作連續(xù)性的關(guān)鍵,也是培養(yǎng)未來復合型管理人才的關(guān)鍵崗位。
5、本崗位期望您不僅是一位執(zhí)行者,更是主動連接“標準”與“人才”、“檢查”與“賦能”的橋梁。我們?yōu)槟峁┫到y(tǒng)性的雙路徑培養(yǎng)與清晰的職業(yè)發(fā)展前景,期待與一位不懼復雜、追求卓越的伙伴共同成長。
任職要求:
1、有強烈興趣或淺層經(jīng)驗即可,一年及以上服務行業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,需具備一定的多任務處理能力
2、沉穩(wěn)務實,學習能力強,適應變化,樂于協(xié)作,需要在兩種不同思維模式的工作間切換,心態(tài)要開放、不設(shè)限。
3、精力充沛,能快速學習與適應,能迅速掌握新領(lǐng)域的工作方法和工具。
4、多任務管理能清晰規(guī)劃時間,在督導主職和培訓支持任務間有效切換,確保兩者都不耽誤。避免因多頭工作而導致質(zhì)量下降。
3 團隊協(xié)作與備份意識 明確自身“核心+備份”的定位,樂于在需要時支援同事。 這是該崗位在團隊中的獨特價值。
4 原則性強,廉潔自律,潔身自好,具備良好的溝通表達能力和細節(jié)觀察力,能夠適應高強度出差。