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崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)品開發(fā)：
1、參與新劑型與產(chǎn)品配方設(shè)計，進(jìn)行原藥、助劑的篩選與配比試驗，記錄并分析實驗數(shù)據(jù)。
2、編制相關(guān)技術(shù)文件（如工藝規(guī)程、BOM表、工藝流程圖）。
二、設(shè)計優(yōu)化：
1、針對配方穩(wěn)定性、工藝操作性等問題，進(jìn)行配方調(diào)整與工藝參數(shù)優(yōu)化試驗。
2、修訂并更新相關(guān)技術(shù)文件，確保更改內(nèi)容合規(guī)可行。
三、研發(fā)采購支持：
1、根據(jù)開發(fā)需求，編制物料采購申請，明確規(guī)格與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助尋找替代原料或新型助劑，為采購提供技術(shù)支持，以降低成本或提升產(chǎn)品性能。
四、競品分析：
1、參與競品樣品的前處理與性能檢測（如有效成分、雜質(zhì)、穩(wěn)定性等）。
2、整理測試數(shù)據(jù)，編寫分析報告，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
五、樣品試制：
1、參與實驗室或中試樣品制備，嚴(yán)格控制工藝參數(shù)，確保樣品質(zhì)量。
2、記錄試制問題并協(xié)助分析解決，同步更新相關(guān)技術(shù)文件。
六客戶試樣支持：
1、協(xié)助設(shè)計試樣方案，制備樣品并提供使用說明。
2、整理客戶反饋，分析試樣效果，配合優(yōu)化配方與工藝。
七、問題改進(jìn)：
1、收集生產(chǎn)或售后反饋的質(zhì)量問題，分析根源并開展改良試驗。
2、編制改良報告，提出可行方案并推動落實。
八、日常事務(wù)：
執(zhí)行精益/6S管理、檔案管理及安全管理制度要求。
九、其他工作：
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其他臨時性協(xié)作任務(wù)。
任職要求：
1．掌握農(nóng)藥、肥料基礎(chǔ)知識，熟悉常見農(nóng)藥劑型（如乳油、懸浮劑等）的配方與制備原理；
2．熟練掌握化學(xué)實驗操作，能獨立使用天平、pH計、HPLC、GC等儀器進(jìn)行樣品檢測與成分分析；
3．具備良好的實驗數(shù)據(jù)記錄與分析能力，能規(guī)范撰寫實驗報告等文檔；
4．熟練使用Office軟件，能用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、PPT進(jìn)行成果匯報；
5．了解農(nóng)藥相關(guān)法規(guī)，具備基本的合規(guī)意識；
6．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能配合團(tuán)隊完成跨環(huán)節(jié)工作。
7．工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神、學(xué)習(xí)能力和安全意識。
薪酬待遇
? 薪資：5K-10K / 月
? 獎金：業(yè)績獎金（與核心指標(biāo)掛鉤）
? 福利：五險、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、行業(yè)展會參與機(jī)會等
? 發(fā)展：提供農(nóng)業(yè)院校 / 行業(yè)專家合作的技術(shù)進(jìn)階培訓(xùn)，開放市場管理晉升通道