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崗位職責：
1.全面主持技術(shù)部工作，參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，協(xié)助分管負責人完成相關(guān)工作；
2.領(lǐng)導技術(shù)部門制定并組織實施年度工作計劃，完成年度 任務 目標；及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
3.負責綜合技術(shù)管理工作，組織本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、作業(yè)指導書等工藝技術(shù)文件的編制和修訂工作，制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標準及規(guī)范，組織編制并完善技術(shù)服務資料(包括產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品目錄、技術(shù)問題解答等)；
4.負責液袋產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研分析工作，及時收集、分析整理同行及市場信息，建立和完善產(chǎn)品工藝技術(shù)資料庫，負責生產(chǎn)工藝信息（數(shù)據(jù)）的收集與分析；了解行業(yè)技術(shù)的最新發(fā)展方向，促進公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣和應用。
5.負責公司產(chǎn)品的技術(shù)改進和支持并提出技術(shù)需求，配合質(zhì)量、 銷售 和售后部門開展技術(shù)服務；
6.負責質(zhì)量管理的技術(shù)指導，為相關(guān)部門提供技術(shù)咨詢和技術(shù)保障服務，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量；
7.制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。
崗位要求：
1、溝通協(xié)調(diào)能力強，原則性強，良好的服務意識和責任心。
2、本科及以上學歷，高分子化學、材料類專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗。
3、有塑料、軟包裝、制袋類、熱合類產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。