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招聘公告
一、招聘原則
本次招聘遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，雙向選擇，公平競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范程序，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)
本次計(jì)劃招聘項(xiàng)目經(jīng)理崗1名。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理（成本、進(jìn)度、質(zhì)量、審計(jì)等）；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工勞務(wù)班組管理；
4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶滿意度；
5.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)事務(wù)。
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5.能夠接受新事物、新思維，能吃苦耐勞；
6.具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
7.能夠適應(yīng)出差和節(jié)假日加班；
8.有一、二級(jí)建造師證書(shū)（機(jī)電、房建類(lèi)為主）；
（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.受黨紀(jì)黨政處分還在影響期內(nèi)的；
6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.有其他規(guī)定情形的。
（三）本次招聘工作實(shí)行回避制度。凡與嘉源集團(tuán)公司中層（含）以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試（考試采取筆試、面試）、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起至2025年9月30日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員網(wǎng)站直接投遞簡(jiǎn)歷。凡提供虛假報(bào)名信息而獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（二）資格審查
經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。筆試或面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查，應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)資料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。如下：
（1）本人有效期內(nèi)身份證（正反面）
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)證明材料）
（3）專業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格等級(jí)證書(shū)
（4）榮譽(yù)證書(shū)（專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）
（5）近期1寸免冠彩色電子照片
應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，取消報(bào)名直至錄用資格。發(fā)現(xiàn)有代考者，有關(guān)情況抄送有關(guān)單位，直至追究法律責(zé)任。
資格初審后，組織考試。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）筆試、初試
應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加筆試、初試，筆試、面試成績(jī)滿分各100分，成績(jī)從高分到低分排列，按招聘計(jì)劃確認(rèn)復(fù)試對(duì)象。
（四）復(fù)試
經(jīng)筆試、初試入圍的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加復(fù)試，面試時(shí)須攜帶身份證等以備驗(yàn)證。
1.復(fù)試成績(jī)滿分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。
2.復(fù)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)不達(dá)60分，不得列入體檢、考察人選。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。
（五）體檢與考察
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
2.考察重點(diǎn)了解掌握考察重點(diǎn)對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，視情況確定是否安排人員遞補(bǔ)。
（六）錄用
1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。
2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
五、其它事項(xiàng)
招聘咨詢電話：*************，聯(lián)系人：戴女士。
咨詢時(shí)間：9：00-12:00；13:30-17:30

公司簡(jiǎn)介：
浙江嘉源和達(dá)水務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱嘉源和達(dá)公司）于2021年12月正式成立，位于嘉興市南湖區(qū)，是由嘉興市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司與浙江和達(dá)科技股份有限公司共同出資設(shè)立的合資公司。
作為一家創(chuàng)新型的競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)有企業(yè)，嘉源和達(dá)公司堅(jiān)持“嘉言懿行、源清流潔、和樂(lè)且湛、達(dá)濟(jì)天下”的宗旨，深耕水行業(yè)服務(wù)。目前擁有專利和軟件著作權(quán)33項(xiàng)，其中發(fā)明專利2項(xiàng)，取得機(jī)電總包貳級(jí)等5項(xiàng)建筑資質(zhì)、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證等14項(xiàng)認(rèn)證、建筑施工安全許可證和設(shè)備衛(wèi)生許可批件。
嘉源和達(dá)于2023年正式成為“規(guī)上企業(yè)”,2024年被確認(rèn)為全市首家超額利潤(rùn)分享試點(diǎn)企業(yè)，并先后獲批“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”“浙江省科技型中小企業(yè)”“浙江省創(chuàng)新型中小企業(yè)”“嘉興市高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心”“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)”。供水設(shè)備測(cè)試平臺(tái)獲CNAS認(rèn)證一級(jí)精度等級(jí)評(píng)定，《智能供排水泵站及其數(shù)字巡視系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用》項(xiàng)目獲得“第四屆中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”，“智能罐式疊壓(無(wú)負(fù)壓)供水設(shè)備”登記為浙江省科學(xué)技術(shù)成果。

浙江嘉源和達(dá)水務(wù)有限公司 2025年7月22日