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一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司日常行政人事的工作，包括但不限于HR六大模塊事務(wù)和行政綜合事務(wù)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲，三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。
2、具有一定的親和力和抗壓能力。
三、員工福利：
1、享有帶薪假期：國定節(jié)假日放假，入職后享受婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等，入職一年后有帶薪年假。
2、公司團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氣氛融洽。
3、公司關(guān)心員工的就餐問題，在公司配備微波爐、冰箱可帶飯。
4、公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給員工發(fā)放禮品。
5、公司茶水間有茶水和咖啡等飲品。
6、有社?！咫U(xiǎn)。
四、工作時(shí)間：
1、公司實(shí)行彈性工作制，周末輪流休息。
2、上班時(shí)間08:20-17:30，午休80分鐘。
五、晉升通道：
該崗位職業(yè)發(fā)展通道：專員——主管——經(jīng)理。