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1、任職要求:
(1)2025屆、2026屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生;
(2)相關或相似專業(yè)、愿意自主學習多方位管理類或技能類知識;
(3)認同集團公司所涉及行業(yè)的巨大發(fā)展?jié)摿?，愿意在公司長期發(fā)展；
(4)學習力強、自我驅(qū)動力強，愿意走出自我舒適區(qū)，提高綜合能力，成為復合型人才;
(5)喜歡管理類工作，喜歡帶領團隊，有一定團隊凝聚力，具備較強的事業(yè)心，立志成就一番事業(yè);
(6)學習力、綜合潛質(zhì)或管理意識較強的，可適當放寬條件。
2、崗位職責:
(1)實習輪崗期從物業(yè)/餐飲/職能等基層班組長崗位開始掛職鍛煉，由導師進行全天候、全方位帶培；
(2)日常工作是配合餐飲經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理處理管理日常事務。 涉及的工作內(nèi)容有綜合文員，行政，人事，財務，管理等為一體的綜合管理工作。
3、培養(yǎng)流程:
培養(yǎng)方向:財務管理、物業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、餐飲管理等。
晉升渠道:錄用一見習培訓一輪崗一定崗一晉升晉級。
(管培生、經(jīng)理助理、副主管、主管、副經(jīng)理、經(jīng)理、副總、總經(jīng)理)
4、福利待遇:
(1)見習期由公司統(tǒng)一提供食宿，無任何額外費用；
(2)績效獎金、全勤獎、法定假、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、工裝福利午餐福利、交通福利、社保商險福利、積分福利、股權激勵等。
工作地址：榆林神木市
面試地址：公司總部西安三橋搜寶中心