職位描述
招聘績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
工作地點
梁園區(qū)邦特五金工具(商丘)有限公司
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職位發(fā)布者
劉金玉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
邦特集團有限公司一：集團簡介邦特集團有限公司創(chuàng)始于2005年，坐落于木蘭故里：河南省虞城縣，是一家集研發(fā)、設計、制造、銷售和電商貿(mào)易于一體的全球工量具生產(chǎn)制造企業(yè)。發(fā)展至今邦特集團擁有標準化廠房42000平方米，員工300余人，冊資本1.18億。二：主營業(yè)務集團主營三大產(chǎn)業(yè)板塊，工廠制造事業(yè)、電商事業(yè)、五金勝達事業(yè)。其中電商事業(yè)中心創(chuàng)始于2013年，在職員工約110人，擁有自有品牌埃維特、BTE/邦特、勝達/SENDA，現(xiàn)代化管理倉儲、專業(yè)的運作團隊，在當?shù)鼐哂袕V泛的影響力。勝達事業(yè)中心搭建于2022年，在2022年疫情期間邦特集團全資收購浙江勝達工具有限公司，勝達品牌創(chuàng)建于1994年，是一家專業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營五金工具品牌的企業(yè)，公司擁自營進出口權，產(chǎn)品遠銷歐、美、日等幾十個國家和地區(qū)，深受國內(nèi)外客戶的青睞。
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