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更新于 7月9日

培訓(xùn)專員

5000-7000元
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
集團(tuán)性公司、五險(xiǎn)一金、雙休、能夠在培訓(xùn)方面給與較大的施展平臺(tái)和空間,希望能招聘一名工作經(jīng)驗(yàn)3-5年左右的培訓(xùn)老師,一起賦能好業(yè)務(wù)。 一、【崗位職責(zé)】 1、培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化:基于過(guò)往培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的全流程經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃和設(shè)計(jì)課程體系、培訓(xùn)流程、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等,確保培訓(xùn)體系的有效性;?(尤其關(guān)注培訓(xùn)結(jié)果,大區(qū)比較多,所以要保證遠(yuǎn)程培訓(xùn)和線下培訓(xùn)的效果,最好是從專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的,比如:北大青鳥(niǎo)、中軟國(guó)際等) 2、培訓(xùn)項(xiàng)目管理:統(tǒng)籌項(xiàng)目的全流程運(yùn)作,從需求調(diào)研、課程優(yōu)化、講師篩選、培訓(xùn)計(jì)劃,到培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中的學(xué)員管理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控,再到培訓(xùn)結(jié)束后的效果評(píng)估、數(shù)據(jù)收集與分析,保障培訓(xùn)項(xiàng)目高質(zhì)量交付,達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。?【業(yè)務(wù)培訓(xùn)居多,確保員工業(yè)務(wù)技能提升】 3、培訓(xùn)資源統(tǒng)籌與協(xié)調(diào):充分發(fā)揮組織統(tǒng)籌優(yōu)勢(shì),整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,協(xié)調(diào)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門(mén)、管理層;負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等物資的籌備與調(diào)配,合理控制培訓(xùn)預(yù)算,確保培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展。? 4、培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn):運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估方法,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行量化與質(zhì)性分析,形成培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告;根據(jù)評(píng)估結(jié)果,提出針對(duì)性的改進(jìn)建議,優(yōu)化后續(xù)培訓(xùn)項(xiàng)目,提升員工能力與績(jī)效,助力企業(yè)人才發(fā)展。? 5、培訓(xùn)文化建設(shè)與推廣:策劃并組織多樣化的培訓(xùn)活動(dòng)(如內(nèi)部分享會(huì)、技能競(jìng)賽等),營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍;定期收集員工培訓(xùn)反饋與需求,增強(qiáng)員工參與度與培訓(xùn)滿意度,推動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)文化的落地與深化。 二、【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;最好是本專業(yè)出身,有全面的理論框架; 2、具備 3 年及以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人培訓(xùn)全流程工作經(jīng)驗(yàn);有甲方企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或跨行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠快速適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)場(chǎng)景與文化【持有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮】 3、熟練使用 Office 辦公軟件(如 Excel 數(shù)據(jù)分析、PPT 課件制作) 4、培訓(xùn)統(tǒng)籌與執(zhí)行能力,能夠統(tǒng)籌培訓(xùn)工作,尤其是把控好業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量,【業(yè)務(wù)培訓(xùn)容易打折扣,尤其講師質(zhì)量,課件質(zhì)量】 5、溝通與協(xié)作能力,能夠跟業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接清楚培訓(xùn)需求,用業(yè)務(wù)的語(yǔ)言表述清楚業(yè)務(wù)核心點(diǎn)。

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)普天創(chuàng)新園西塔10層

職位發(fā)布者

李先生/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo華喜匯通(天津)供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司
華喜匯通(天津)供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司成立于2017年,是一家專注于全國(guó)農(nóng)特優(yōu)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售的企業(yè),配套建有完善的生產(chǎn)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、服務(wù)和數(shù)字化供應(yīng)鏈體系,主營(yíng)產(chǎn)品包括全國(guó)特色農(nóng)產(chǎn)品及快消品等。集團(tuán)在天津、新疆、山西、河北、成都等地下設(shè)12家分子公司,自主建設(shè)運(yùn)營(yíng)18個(gè)區(qū)域物流倉(cāng)儲(chǔ)及快遞分揀中心、43個(gè)縣級(jí)電商產(chǎn)業(yè)園及電商服務(wù)中心,打造了22個(gè)區(qū)域級(jí)公共品牌,自主研發(fā)了300余個(gè)單品,擁有13項(xiàng)軟件著作權(quán),人員規(guī)模達(dá)2600余人,服務(wù)133個(gè)縣域超過(guò)6000家縣域零售門(mén)店,2000家農(nóng)業(yè)合作社及3000家中小微企業(yè),2022年總產(chǎn)值57億元。集團(tuán)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,設(shè)立北京稷新農(nóng)業(yè)技術(shù)研究院,匯聚權(quán)威專家資源,打造農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系和品質(zhì)高地;在山西太原市設(shè)立振農(nóng)興農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)院,以國(guó)際化視角聚焦國(guó)內(nèi)外鄉(xiāng)村振興課題研究,推動(dòng)創(chuàng)新人才培養(yǎng),每年培訓(xùn)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)人才超10萬(wàn)人次。華喜匯通集團(tuán)先后獲得“全國(guó)萬(wàn)企幫萬(wàn)村精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào)、第四屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)扶貧專項(xiàng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、天津市精準(zhǔn)扶貧突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和天津市對(duì)口幫扶工作先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)秉承“讓農(nóng)民更幸福、讓市民更健康”理念創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),通過(guò)“消費(fèi)帶產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)助品牌、品牌帶發(fā)展、發(fā)展為農(nóng)民”的方式,致力于成為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的“造血機(jī)”,成為產(chǎn)值超百億的縣域“鏈主”企業(yè)。華喜匯通集團(tuán)踐行“讓每一個(gè)為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人披金戴銀”的用人文化,充分相信人才、尊重人才、依靠人才,營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,通過(guò)構(gòu)建全員持股的合伙人事業(yè)發(fā)展平臺(tái),打造從匠才到將才、帥才的員工成長(zhǎng)通道。華喜大家庭,期待您的加入。
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