一、 崗位職責:
1、制定設(shè)施/設(shè)備檢修計劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)計劃,并組織實施。
2、組織制訂設(shè)備重大維修保養(yǎng)計劃及備件申購計劃。
3、負責審查各專業(yè)系統(tǒng)工作計劃,做好片區(qū)人力調(diào)配工作。
4、組織對公共設(shè)施的計劃性養(yǎng)護,保證設(shè)備處在良好運行狀態(tài)。
5、制定片區(qū)在崗員工培訓計劃,開展各項專業(yè)技能培訓(如各崗位專業(yè)知識)及綜合素質(zhì)培訓,幫助員工提高工作技能,同時建立、完善部門骨干員工梯隊帶教。
6、對部門員工進行業(yè)績考評并組織績效溝通,提升工作績效,保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務。
二、職位要求:
1、大專及以上學歷,25-50以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬條件;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗,2年以上住宅物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、物業(yè)管理工程前介、承接查驗、分戶驗收、工程整改的綜合管理能力;
4、具有強烈的客戶意識、安全意識、風險防范意識及很強的溝通協(xié)調(diào)能力、督導能力;
5、良好抗壓能力;
6、團隊管理經(jīng)驗。