一、崗位職責
1、集團戰(zhàn)略與子公司經(jīng)營：
制定并實施集團多業(yè)態(tài)（生活垃圾焚燒發(fā)電項目、餐廚垃圾資源化處置項目等）采購戰(zhàn)略。全面負責采購子公司的經(jīng)營與管理，對其業(yè)務發(fā)展、財務績效及團隊建設負總責，實現(xiàn)其作為內部成本控制中心與外部利潤創(chuàng)造中心的雙重目標。
2、全業(yè)態(tài)采購統(tǒng)籌與協(xié)同：
統(tǒng)籌管理集團旗下各業(yè)態(tài)項目的全部采購需求。深度挖掘跨業(yè)態(tài)的協(xié)同采購機會（如通用藥劑、備件、環(huán)保設備、工程服務等），建立集中采購與戰(zhàn)略供應商體系，實現(xiàn)集團整體采購成本最優(yōu)與供應鏈安全。
3、供應鏈整合與市場化拓展：
基于集團多業(yè)態(tài)布局，構建一體化的供應鏈生態(tài)。領導子公司開展對外市場化業(yè)務，為行業(yè)提供多品類的設備集成、耗材供應、運維服務及供應鏈解決方案，打造獨立的行業(yè)供應鏈服務品牌。
4、專業(yè)體系與全周期成本控制與合規(guī)風控：
建立覆蓋多業(yè)態(tài)的標準化采購流程、合同體系與供應商全生命周期管理制度。
深度參與重要設備的技術評標與成本分析，實施從采購總成本（TCO）視角的成本控制。確保所有采購活動100%符合國家招投標法律法規(guī)、稅費處理及集團內控要求，防范合規(guī)與供應鏈風險。
5、團隊與組織建設：
負責構建支持多業(yè)態(tài)采購的專業(yè)團隊，培養(yǎng)具備復合型知識結構的采購人才。塑造子公司“服務+市場”雙輪驅動的組織能力與文化。
6、關注行業(yè)采購市場動態(tài)及原材料價格走勢，及時調整采購策略，規(guī)避市場波動帶來的采購風險。
二、任職要求
1、基本條件：?
（1）年齡：45歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬），身體健康，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（2）學歷與專業(yè)：
大專及以上學歷，供應鏈管理、環(huán)境工程、熱能動力、化工機械等相關專業(yè)。
2、行業(yè)與管理經(jīng)驗：
10年以上環(huán)保、固廢處理或市政公用行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，至少精通其中兩種（焚燒、餐廚、污泥、畜禽處理）業(yè)態(tài)的工藝設備與供應鏈特點。
5年以上集團化采購管理經(jīng)驗（總監(jiān)及以上職務），且具備3年以上獨立負責業(yè)務單元（BU）或子公司全面經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗，擁有明確的降本增效或業(yè)務拓展業(yè)績。
3、核心能力與經(jīng)驗：
（1）卓越的跨業(yè)態(tài)協(xié)同與系統(tǒng)整合能力：擅長識別并落實跨業(yè)務板塊的采購協(xié)同價值，能構建綜合性供應鏈解決方案。
（2）強大的商業(yè)經(jīng)營與市場開拓能力：具備將內部能力產(chǎn)品化、市場化的商業(yè)思維，擁有豐富的行業(yè)資源及對外商務拓展經(jīng)驗。
（3）精通復雜項目采購與合同管理：熟悉各業(yè)態(tài)核心設備（如焚燒爐、厭氧系統(tǒng)、干化機、化制機）的采購及大型工程采購。
4、領導力素質：
具備戰(zhàn)略視野、企業(yè)家精神和強大的跨部門協(xié)調能力。原則性強，能駕馭內部復雜采購與外部市場競爭的雙重挑戰(zhàn)。
5、可適應出差辦公