崗位職責(zé):
1、 負責(zé)校區(qū)建設(shè)、日常管理與業(yè)務(wù)運營;
2、 制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;
3、 根據(jù)公司人力資源及銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團隊,保障完成銷售指標;
4、 及時分解分公司下達的業(yè)績指標,組織制定各工作計劃,并監(jiān)督實施;
5、 組建高效的工作團隊。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、 做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率;
7、 完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性;
8、 完成分公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、30歲以內(nèi) ,具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)運營崗位經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬);
2、 了解培訓(xùn)市場,具有成功獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力,熟悉課外輔導(dǎo)領(lǐng)域;
3、 能把握全局,獨當一面;較強的組織管理能力,較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、 有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力,堅韌、果斷、執(zhí)行力強,處亂不驚;
5、 敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、 熱衷教育事業(yè),具有先進的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力;
7、 文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。