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更新于 12月11日

阿米巴合伙人/底薪9000+年終+分紅

1-2萬
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

企業(yè)客戶電話銷售 面銷/陌拜10號發(fā)薪互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款投資/融資企業(yè)服務
【崗位亮點】
1. 行業(yè)頂尖薪酬:綜合月薪20000+,提成上不封頂(銷冠月入可達20W+),另有月度績效(1000-4000)及項目紅包(300-800);
2. 優(yōu)質(zhì)資源支持:公司提供精準企業(yè)客戶名單及成熟合作渠道,無需自主拓客;
3. 快速成長體系:帶薪崗前培訓(行業(yè)知識+實操演練)+ 1對1帶教,新人首月平均收入8000-24000;
4. 透明晉升通道:客戶經(jīng)理→團隊主管→區(qū)域總監(jiān)→合伙人(最快3個月可晉升),轉正即可參與團隊管理;
5. 豐富福利保障:五險一金、節(jié)日禮金、年度旅游、下午茶、團隊獎金池、孝順養(yǎng)老金、伯樂獎金、優(yōu)秀新人獎等;
6. 多元俱樂部文化:羽毛球、籃球、電競、瑜伽、City Walk等十余個興趣俱樂部,每周組織活動,自由創(chuàng)建社群;
7. 長期激勵體系:轉正后可享5-10%合伙人分潤,年終額外1-5%高額獎金,共同分享成長紅利。
【崗位職責】
· 負責企業(yè)客戶融資需求對接,介紹銀行及金融機構產(chǎn)品方案;
· 根據(jù)客戶資質(zhì),匹配合適的融資產(chǎn)品并初步制定方案;
· 協(xié)同后端簽約團隊推進客戶成交,完成全流程跟單協(xié)助;
· 參與團隊業(yè)務推進及新人帶教,向管理方向培養(yǎng);
· 持續(xù)跟進行業(yè)與產(chǎn)品動態(tài),提升專業(yè)服務能力。
【任職要求】
· 年齡20-40歲,具備3年以上銷售或客戶對接經(jīng)驗(有強烈成長意愿者可放寬);
· 目標感強,渴望高收入,具備優(yōu)秀的抗壓與自我驅動能力;
· 表達清晰,善于溝通,能快速理解客戶需求并提供解決方案;
· 學歷不限,看重實戰(zhàn)業(yè)績與業(yè)務開拓能力;
· 有團隊協(xié)作意識,具備管理潛力者優(yōu)先。
【加入我們的理由】
1. 行業(yè)處于風口:企業(yè)助貸市場潛力大,客戶融資需求持續(xù)增長,簽單成功率高;
2. 強大資源支持:與超100家銀行及金融機構合作,擁有獨家低息產(chǎn)品庫,客戶資源穩(wěn)定;
3. 年輕扁平化團隊:90后為主,氛圍輕松,定期組織業(yè)務分享、團隊聚餐及旅游活動;
4. 業(yè)務板塊多元:除企業(yè)貸款外,聯(lián)動財稅、法務、企業(yè)咨詢等一站式服務,拓展收入來源;
5. 清晰的成長路徑:總部蘇州(團隊規(guī)模400人),南京、常州設分公司,每月開放晉升機會,阿米巴合伙模式助力快速成長。
【薪資結構】
無責底薪5000元 + 績效獎金(1000-4000元)+ 提成(10-50%)+ 項目紅包 + 合伙人分潤 + 年終獎金
期待敢于挑戰(zhàn)高薪、愿與企業(yè)共同成長的你加入我們,一起開創(chuàng)事業(yè)新篇章!

工作地點

姑蘇區(qū)蘇州城市生活廣場-A座

職位發(fā)布者

余孟艷/HRBP

當前在線
立即溝通
公司Logo景緣企業(yè)服務(蘇州)有限公司
一、集團介紹景緣是一家以“助力中小微企業(yè)健康發(fā)展”為使命的綜合性企業(yè)服務集團,始終聚焦中小微企業(yè)核心需求,以融資居間服務為根基,輔以專業(yè)法律、財稅支持,用全鏈條專業(yè)服務破解企業(yè)融資難、融資慢痛點,致力于成為國內(nèi)企業(yè)服務行業(yè)一流品牌。1)專業(yè)立根:深耕融資、法律、財稅多維服務,通過精準匹配融資方案、全程合規(guī)護航、高效響應機制,為企業(yè)提供從融資對接到長期發(fā)展的全周期賦能。2)平臺筑夢創(chuàng)新直營模式下的“共創(chuàng)共享”機制,向城市總經(jīng)理開放股份激勵,讓核心團隊從職場參與者升級為平臺事業(yè)合伙人,構建“伙伴同心、客戶信賴”的企服生態(tài)。二、集團文化集團使命:受人尊重的服務者,更美好的金服!集團愿景:成為更多伙伴實現(xiàn)理想、贏得體面人生的金服創(chuàng)業(yè)平臺!集團價值觀:客戶第一長期價值艱苦奮斗積極樂觀擁抱變化永不設限集團文化:家庭文化學習文化運動文化三、集團發(fā)展歷程第一階段:2018年-2019年萌芽·起步2018年,景緣于蘇州成立,開啟艱苦創(chuàng)業(yè)與商業(yè)模式探索。第二階段:2020年-2022年蓄勢·拓展疫情期間逆勢增長,戰(zhàn)略轉型聚焦蘇州中小微企業(yè)融資難題。第三階段:2023年-2024年破局·革新升級集團企業(yè)文化與人力資源體系,成立科技中心,推動集團數(shù)字化升級。第四階段:2025年-至今行穩(wěn)·致遠成立法務中心、財稅中心,升級管理總部,走出蘇州,布局常州、南京分公司;邁向“蘇州景緣—江蘇景緣一中國景緣”發(fā)展新階段。四、集團業(yè)務板塊1)融資服務以“助力中小微企業(yè)健康發(fā)展”為使命,秉承“客戶第一”的價值觀,致力于企業(yè)融資服務,與萬千中小微企業(yè)共同引領市場新高度。2)法律服務構建一站式企業(yè)法律服務平臺,專業(yè)的法務服務涵蓋法律文書審定、企業(yè)勞動用工風險防控、律師函簽發(fā)、法律咨詢、訴訟案件代理、應收賬款執(zhí)行等在內(nèi)的法律服務供應鏈,為企業(yè)提供法律服務整體解決方案。3)財稅服務提供集代理記賬、工商服務、財稅合規(guī)和股權咨詢于一體的一站式財稅服務,并助力中小微企業(yè)低成本財稅合規(guī)、降低融資難度和持續(xù)降本增效。4)科技賦能提供技術型服務,全面圍繞電網(wǎng)銷型助貸中介企業(yè)的核心需求,高效解決”線索-營銷-邀約-上門-簽約-做單-貸后-復購”的全流程可以服務難題,一個產(chǎn)品實現(xiàn)助貸數(shù)字化全能力。五、集團優(yōu)勢合作機構100+合作產(chǎn)品300+服務客戶45000+融資金額30億+六、集團未來規(guī)劃1)短期目標(1年-3年)聚焦核心融資服務,在全國布局10-30家標桿直營門店,夯實區(qū)域服務能力,融資業(yè)務營收占比穩(wěn)定在80%以上,初步建立法律、財稅服務基礎體系。2)中期目標(3年-5年)直營門店拓展至30-100家,融資服務市場份額提升40%,法律、財稅服務營收占比達30%,形成“融資為主、綜合賦能”的服務閉環(huán)。3)長期目標(5年-10年)建成覆蓋全國重點城市的服務網(wǎng)絡(門店超100家),融資、法律、財稅服務協(xié)同發(fā)力,綜合服務營收占比超50%,成為中小微企業(yè)首選的全國性企服綜合平臺。
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