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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場需求，制定樣品組年度、季度、月度工作計劃及目標，并確保高效達成。 2、全面統(tǒng)籌樣品組人員配置，組織人員招聘、培訓與績效考核，優(yōu)化團隊結構，提升團隊整體能力。 3、建立并完善樣品管理體系，規(guī)范樣品生產(chǎn)流程、質量標準及驗收規(guī)范，推動標準化作業(yè)。 4、負責樣品組與研發(fā)、工程、業(yè)務、采購等部門的溝通協(xié)調，確保樣品制作需求清晰、資源及時到位。 5、審核樣品生產(chǎn)計劃，監(jiān)督樣品生產(chǎn)進度，協(xié)調解決生產(chǎn)過程中的重大問題，保障樣品按時交付。 6、組織對樣品成品進行全面質量把控，分析品質問題，制定改進措施，持續(xù)提升樣品質量。 7、規(guī)劃樣品組成本預算，嚴格控制物料、人力等成本支出，提高資源使用效率。 8、主導樣品組技術創(chuàng)新與工藝改進，推動新技術、新材料的應用，提升樣品制作水平。 1、資歷水平： 教育：大專以上學歷或具有同等專業(yè)技能； 經(jīng)驗：5年以上同類企業(yè)人員工程管理經(jīng)驗； 2、能力/素質要求： 培訓：參與樣品相關專業(yè)知識的培訓； 技能：熟悉本公司的技術要求和標準,了解樣品制作程序，了解并能運用計算機一般軟件