工作職責(zé)：
1、緊盯抖音算法與千川規(guī)則，結(jié)合產(chǎn)品特性制定內(nèi)容投放戰(zhàn)略，設(shè)定ROI、GMV等核心目標(biāo)；
2、主導(dǎo)千川素材創(chuàng)意（口播、情景劇等），帶隊(duì)完成腳本、拍攝、后期全流程，確保內(nèi)容直擊用戶痛點(diǎn)；
3、聯(lián)動(dòng)投放團(tuán)隊(duì)做素材AB測(cè)試，通過(guò)千川數(shù)據(jù)監(jiān)控點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率，快速迭代提升投放ROI；
4、針對(duì)自營(yíng)店播產(chǎn)品對(duì)應(yīng)產(chǎn)出符合信息流投放要求的視頻素材，把控視頻內(nèi)容輸出，分析數(shù)據(jù)，提升投放效率；
5、依據(jù)抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司品牌產(chǎn)品階段性的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻內(nèi)容；
6、定期分析熱門(mén)短視頻平臺(tái)玩法、受眾特點(diǎn)，分析內(nèi)容發(fā)布后的數(shù)據(jù)情況，并結(jié)合數(shù)據(jù)及時(shí)對(duì)視頻內(nèi)容及方向作出調(diào)整；
7、與各業(yè)務(wù)及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量的轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉抖音等短視頻直播平臺(tái)規(guī)則和玩法，熟悉抖音直播帶貨全部流程和信息流投放；
2、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從繁雜的用戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律并解決問(wèn)題；
3、了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢(shì)，了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及流行文化：有KOL/KOC種草、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、有出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力，熟練掌握短視頻創(chuàng)作，有優(yōu)秀的爆款內(nèi)容或賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有良好的短視頻內(nèi)容熱點(diǎn)感知，能根據(jù)熱點(diǎn)和品牌需求快速反應(yīng)：且具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)化內(nèi)容和方向；
6、溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、創(chuàng)新能力及學(xué)習(xí)力。