崗位職責(zé):
1.參與管理銷售行動計劃,定期進(jìn)行市場分析,制定相應(yīng)的策略并落實;
2.負(fù)責(zé)所轄團隊的組建、日常管理及人才培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)所轄門店固定資產(chǎn)管理,配合公司進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,確保帳卡物一致;
4.跟進(jìn)和發(fā)展客戶關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)與周邊政府、供應(yīng)商等合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系
6.確保業(yè)務(wù)操作規(guī)范的合規(guī)性,并提出有效地合理化建議
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上酒店公寓/五星級國際品牌酒店實際管理工作經(jīng)驗;
3.豐富的運營管理知識和財務(wù)知識;
4.工作思路清晰,行事穩(wěn)重干練;
5.高度的工作熱情,極強的工作責(zé)任心;
6.良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力。