1.全面負責互聯(lián)網(wǎng)核心業(yè)務與AI應用產(chǎn)品的質(zhì)量保障與管理工作，是質(zhì)量體系的核心構(gòu)建者與推動者。
2.牽頭建立覆蓋產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量保障體系，推進測試“左移”至需求與設計階段進行風險防控，并“右移”至線上監(jiān)控與用戶反饋形成閉環(huán)管理；以質(zhì)量驅(qū)動跨部門協(xié)作，推動產(chǎn)品與技術(shù)持續(xù)優(yōu)化。
3.負責測試團隊的整體建設與管理，通過目標制定、績效評估、人才培養(yǎng)與實戰(zhàn)賦能提升團隊專業(yè)能力；持續(xù)迭代質(zhì)量流程、規(guī)范與工具鏈，支撐業(yè)務高效穩(wěn)定交付。

任職要求：

1.本科及以上學歷，具備8年以上軟件測試經(jīng)驗，其中至少3年中大型測試團隊管理經(jīng)驗，擁有互聯(lián)網(wǎng)核心業(yè)務及AI應用（數(shù)據(jù)、算法、模型）質(zhì)量保障實戰(zhàn)經(jīng)歷；
2.精通功能、自動化、性能、安全等主流測試技術(shù)，掌握AI專項測試方法（如數(shù)據(jù)質(zhì)量、模型魯棒性、算法驗證），能獨立解決復雜業(yè)務場景下的測試難題；
3.具備質(zhì)量體系搭建與升級能力，可結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)與AI業(yè)務設計全流程質(zhì)量規(guī)范與指標，熟練運用DevOps/CICD理念建設測試工具鏈，實現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)化監(jiān)控與閉環(huán)改進；
4.擁有優(yōu)秀的團隊建設與賦能經(jīng)驗，擅長人才選拔、培養(yǎng)與激勵，能營造學習型團隊氛圍，推動團隊專業(yè)效率整體提升；
5.具備出色的跨部門協(xié)作與影響力，能有效對齊并推動質(zhì)量要求在上下游落地，善于識別質(zhì)量風險、應對突發(fā)問題，責任心強，能適應快節(jié)奏高壓工作。