工作職責
1. 統(tǒng)籌項目團隊端到端招聘工作，制定精準招聘計劃并推動落地，確保項目人力需求按時滿足。
2. 主導候選人面試評估、錄用談判全流程，建立質(zhì)量管控機制，平衡招聘效率與人員適配度。
3. 負責員工入職手續(xù)辦理、新人融入引導，跟進人事事務全鏈路，協(xié)調(diào)解決流程卡點。
4. 對接項目方與內(nèi)部人事體系，快速響應并處理招聘、入職、異動等日常問題，保障項目人事運轉(zhuǎn)流暢。
5. 維護并拓展招聘渠道，迭代面試流程與評估標準，持續(xù)提升人員到崗率與留存穩(wěn)定性。
任職要求
1. 大專及以上學歷，具備人事招聘或項目人事統(tǒng)籌相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 精通招聘全流程操作，掌握結(jié)構化面試技巧，熟悉員工入職辦理規(guī)范。
3. 溝通表達邏輯清晰，責任心強，具備高效執(zhí)行力與復雜問題解決能力。
4. 工作細致耐心，能穩(wěn)定對接項目人事全場景工作，抗壓力強。
補充說明
1. 薪資范圍：面議
2. 薪酬福利：繳納社保/公積金，提供完善的入職培訓與清晰的晉升空間
3. 職位亮點：輕松穩(wěn)定的工作氛圍