【崗位職責】
1、制定具體的排產計劃,領導車間人員保質保量完成生產任務;
2、按照公司質量目標要求,加強質量控制,對生產產品的各個關鍵點實施有效的管理;并加強員工質量意識的提高,及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報;
3、對生產過程出現(xiàn)的各種問題的進行協(xié)調解決、對整體的生產進度的把握與管控;
4、負責車間內生產設備及計量器具的使用及管理工作,并定期對其進行保養(yǎng)與檢查;建立設備及量具臺賬,定期進行清點;
5、負責車間的整體安全管理,杜絕各種安全隱患;負責生產現(xiàn)場的管理,保證生產現(xiàn)場的合理化布置及整潔;
6、負責落實車間各項規(guī)章制度的實施,負責車間員工的日常管理工作,并做好員工的考勤和考核;
7、負責不定期召開車間生產會議,將公司下達的各項決策、要求及時傳達給員工;
8、負責根據實際生產任務和車間人員配備情況及時向領導提報人員需求,并合理安排崗位。
【任職要求】
1、大專及以上,理工類專業(yè),30-50歲;
2、具有5年以上的工廠管理經驗,具備豐富的生產現(xiàn)場管理經驗,有大中型生產制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉所在行業(yè)的生產過程,熟悉生產加工工藝和產品質量要求;
4、具備良好的生產經營管理理念,對于精細化管理有一定實操經驗和良好的生產成本管理意識;
5、觀念素質:熟練市場觀念、樹立經濟效益觀念、樹立科學管理觀念、樹立均衡生產觀念、樹立不斷創(chuàng)新的觀念;
6、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效地與團隊成員、上級及下屬溝通,具備較強的團隊合作埕精神和領導力。
7、為車間員工提供培訓,保證設備的維護,保證安全的工作環(huán)境,保證產品的質量,能夠尊重員工,對于員工提出的問題能及時解決。
【薪酬福利】
1、上班時間:7:30-11:20,13:30-17:40,月休2天。國家法定節(jié)假日正常休,息。
2、相對競爭力的薪資待遇
3、福利+團建活動
4、底薪+績效