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更新于 今天

HRBP/大區(qū)政委

1.5-2.5萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 紫荊山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售團隊HRBP企業(yè)文化員工關系招聘中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責:
一、促業(yè)務
1.理解業(yè)務訴求和痛點,組織診斷,制定針對性的HR解決方案,并靈活調用上級政委資源、推動公司政策改進。
2.組織/參加業(yè)務培訓,參加業(yè)務各種會議(如夕會、周會、月會等),參加和支撐業(yè)務各種市場活動。
3.了解業(yè)務運營邏輯,定期分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決建議,與負責人達成一致,跟進落地
4.輔助負責人跟進業(yè)務目標的達成進展,及時推動業(yè)務開展目標達成的復盤、優(yōu)化具體策略/行動,跟進落
地。
5.組織先進經(jīng)驗總結、分享,并推動落地;鼓勵并營造創(chuàng)新氛圍,推動戰(zhàn)術模式創(chuàng)新。
二、組織人才建設
1.選:匹配業(yè)務發(fā)展,提前規(guī)劃和儲備人才;精準選人,嚴格把關,提升招取"量;指導和幫助新員工融入組織,匹配合適的業(yè)務導師。
2.用:協(xié)助負責人開展排兵布陣/人才盤點,識別干部后備、高潛、骨干、不二各,優(yōu)化組織和分工,提供高潛輪崗發(fā)展機會,及時淘汰或轉崗,提升整體人效。
3.育:學習和落實總部各項要求、優(yōu)秀經(jīng)驗打法,組織復盤,將經(jīng)驗真正內代”員工的能力;識別標桿,標桿分享,復制標桿,提升整體的組織能力。
4.留:明確績效導向,加強過程輔導,客觀評價,及時激勵,激發(fā)員工活力;打破平衡,拉開差距,向績優(yōu)人員傾斜,留住核心骨干,打造高績效團隊
5.汰:針對考核不合格的員工,及時做出淘汰或轉崗安排,并穩(wěn)定員工關系。
三、政委關鍵活動-內外關系建設
1.關心員工狀態(tài),例行溝通,主動發(fā)現(xiàn)并解決問題/矛盾,激發(fā)員工潛力和干勁,建立信任關系和積極的組織氛圍
2.研究本地勞動合法合規(guī)的要求和特點,建立勞動風險預防機制(如績效記錄與簽字),主妥善處理人事糾紛風險
3.協(xié)助處理外聯(lián)關系、客訴處理,做好日常關系建立和利益相關人溝通,及時識別風險,有效處理危機和沖突。
任職要求
1、本科及以上學歷;
2、人力資源專業(yè)、心理學專業(yè)者優(yōu)先;
3、有500人以上集團公司工作經(jīng)驗,精通人事六大模塊;
4、有過HRBP經(jīng)驗,能賦能業(yè)務團隊;
5、精通勞動法,擅長 處理員工關系。

工作地點

管城回族區(qū)裕鴻國際-D座鄭州市金水區(qū)紫荊山路商城路裕鴻國際D座305室

職位發(fā)布者

鞏貴靈/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西鳴岐醫(yī)療管理有限公司
山西鳴岐醫(yī)療管理有限公司,是一家以中醫(yī)藥連鎖機構運營管理為核心業(yè)務,專注于為中醫(yī)藥企業(yè)提供連鎖化管理咨詢服務的專業(yè)機構。主要業(yè)務包括:中醫(yī)醫(yī)療項目方案設計與實施策劃、醫(yī)療機構委托經(jīng)營管理、中醫(yī)文化內容制作與輸出等。公司以挖掘與推廣我國中醫(yī)氣血派創(chuàng)始人姚登貴先生的中醫(yī)氣血論為己任,通過中醫(yī)理論創(chuàng)新、療效創(chuàng)新,形成了療效獨特的中醫(yī)氣血療法,對目前困擾廣大國民健康的冠心病、腦中風、糖尿病、癌癥等四大殺手,以及在類風濕、股骨頭壞死、紅斑狼瘡、牛皮癬、美尼爾綜合征等諸多疑難病臨床治療效果均取得了質的突破,而且花錢少、康復快、愈后好等優(yōu)勢特點。由于在業(yè)內率先實現(xiàn)了中醫(yī)理論的理法體系化和方藥標準化,在中醫(yī)醫(yī)療機構標準化、連鎖化、產(chǎn)業(yè)化建設方面取得了顯著成果,走在行業(yè)前列。在2024年由國家衛(wèi)健委百姓健康頻道與中國醫(yī)藥衛(wèi)生文化協(xié)會共同舉辦的“健康中國”傳播大會上,山西鳴岐醫(yī)療被授予“2024中醫(yī)藥文化重點推廣公益單位”稱號,中醫(yī)氣血療法被指定為中醫(yī)藥文化重點推廣項目,并有多家旗下管理的中醫(yī)醫(yī)療機構被指定為“中醫(yī)氣血療法公益推廣基地”。自創(chuàng)的中醫(yī)文化宣傳平臺被國家衛(wèi)健委冠名,平臺所播出內容經(jīng)國家衛(wèi)健委百姓健康頻道審定,被列為“國家衛(wèi)健委中醫(yī)氣血療法優(yōu)秀展播節(jié)目”,黃河電視臺在新聞報道中,稱之為山西省向中醫(yī)藥強省邁出的一大步。 2024年,山西鳴岐醫(yī)療被山西省社會學學會、山西省教育學會指定為“中醫(yī)藥文化進校園實訓單位”; 2025年2月27日,公司董事長崔鳴岐先生接受中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心主辦的《中國訪談》采訪,以《推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的四把金鑰匙》為題,深度剖析了當今中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展路徑與政策堵點,在業(yè)內引起強烈反響。目前,公司已成功運作多個中醫(yī)醫(yī)療機構經(jīng)營品牌,受委托管理的中醫(yī)院、門診部、診所數(shù)十家。公司擁有中藥制劑廠一家,建筑面積4000余平米,無論是質控標準還是生產(chǎn)規(guī)模均處于國內領先水平。公司計劃在10年內,將成功的中醫(yī)醫(yī)療機構連鎖化、標準化經(jīng)營模式推廣到全國。公司以“弘揚中醫(yī)文化,助力民族復興”為企業(yè)使命,以“為民解難,為國分憂”為企業(yè)宗旨,以“專業(yè)、創(chuàng)新、責任”為企業(yè)理念,以實現(xiàn)“中醫(yī)夢、中國夢、世界夢”為企業(yè)發(fā)展愿景。在黨和國家振興中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度指引下,公司制定了一系列發(fā)展規(guī)劃,將逐步發(fā)展成為集中醫(yī)藥科學研究、醫(yī)療機構管理、飲片深度加工、道地藥材種植、現(xiàn)代化中藥生產(chǎn)、中醫(yī)職業(yè)教育培訓為一體的大型中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化運營集團。誠邀社會各界精英加入我們,共同締造中醫(yī)藥文化復興的傳奇!
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