崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、滿足公司用人需求;
2、負(fù)責(zé)組織實施員工培訓(xùn)計劃,協(xié)助制定及完善績效考核、跟進考核執(zhí);
3、負(fù)責(zé)管理公司員工的勞動關(guān)系,辦理入離職及社保等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌安排。
5 負(fù)責(zé)公司大型活動、重大會議的策劃、組織及實施;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的電腦維護知識;
3、性格積極開朗,工作細(xì)致認(rèn)真,有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
4、具有員工關(guān)懷意識,規(guī)則意識、服務(wù)意識,具備事務(wù)解決能力;
5、形象好氣質(zhì)佳,情商高,抗壓能力強,敢于承擔(dān)責(zé)任;
6、具有C1駕駛證,具有至少1年以上駕駛經(jīng)驗。