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1、體系建設(shè)：主導(dǎo)或參與管理體系的建立、修訂，編制相關(guān)文件與流程。 2、運(yùn)行維護(hù)：監(jiān)督體系日常執(zhí)行，組織內(nèi)部審核、管理評審，跟進(jìn)不符合項(xiàng)整改。 3、培訓(xùn)宣貫：為員工開展體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，提升全員體系意識。 4、外部對接：配合第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核，處理客戶驗(yàn)廠相關(guān)體系事宜。 5、數(shù)據(jù)管理：收集體系運(yùn)行數(shù)據(jù)（如質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況），分析并提出改進(jìn)建議。