崗位職責
1、財務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化:建立、完善并持續(xù)優(yōu)化契合公司業(yè)務(wù)特點的財務(wù)管理制度、流程以及內(nèi)部控制體系,保障財務(wù)工作合規(guī)且高效開展。主導或參與ERP等核心財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與應(yīng)用,提高財務(wù)自動化與信息化水平。
2、財務(wù)核算與報告:確保所有經(jīng)濟業(yè)務(wù),特別是生產(chǎn)成本核算、線上線下多渠道收入確認、私域特色業(yè)務(wù)核算等,能準確、及時、完整地記錄與報告,符合會計準則及稅務(wù)要求。制定財務(wù)管理報表,涵蓋財務(wù)指標報表、損益、收入成本表、應(yīng)收賬齡、固定資產(chǎn)、庫齡等。
3、成本管理:主導構(gòu)建精細化生產(chǎn)成本核算體系,包括原材料、人工、制造費用等方面,開展成本分析、控制與優(yōu)化工作,推動企業(yè)降本增效,為產(chǎn)品定價決策提供有力支持。
4、預算管理:組織編制年度全面預算,并進行滾動預測,實時監(jiān)控預算執(zhí)行情況,深入分析差異并提出切實可行的改進建議,確保預算目標的達成。
5、資金管理:合理規(guī)劃和安排企業(yè)資金,確保資金的安全與合理使用,提高資金使用效率,降低資金成本。
6、合同與成本審核:審批各類合同,有效規(guī)避涉稅風險;復核固定資產(chǎn)需求、付款申請;審核產(chǎn)品成本分析及財務(wù)報告。
7、制度修訂:根據(jù)公司發(fā)展需求,主導修訂財務(wù)管理制度,使其適應(yīng)企業(yè)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。
8、賬務(wù)與稅務(wù)協(xié)調(diào):妥善處理賬務(wù)問題,協(xié)調(diào)稅務(wù)事宜,維護與政府部門及金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系。
9、團隊建設(shè)與管理:搭建科學合理的財務(wù)組織架構(gòu),明確崗位職責與業(yè)務(wù)流程;帶領(lǐng)財務(wù)團隊,指導業(yè)務(wù)知識,提升團隊整體能力。
任職要求
1、專業(yè)學歷與資質(zhì):財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、法規(guī)與軟件操作:熟知合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策,能夠熟練操作用友軟件及ERP軟件。
3、工作經(jīng)驗:具備五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,以及五年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)。
4、能力要求:擁有較強的財務(wù)分析預測、投融資及風險防范能力,對企業(yè)資本運營有深刻的理解;具備出色的管理能力與良好的溝通技巧,以及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感知能力。
5、有過生產(chǎn)制造企業(yè)的融資經(jīng)驗優(yōu)先。