1、 行政支持:負責部門日常行政事務,包括會議安排與紀要、文件收發(fā)歸檔、辦公用品申領、差旅行程預訂與報銷等。 2、文書處理:高效、準確地起草、編輯、整理各類部門文件、報告、PPT及數(shù)據(jù)表格。
3、溝通協(xié)調:作為部門對內(nèi)外溝通的橋梁,有效傳達信息,協(xié)調內(nèi)外部資源,保障部門工作順暢進行。
4、數(shù)據(jù)與信息管理:協(xié)助進行基礎數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計與分析,維護部門信息數(shù)據(jù)庫、客戶檔案等。
5、項目協(xié)助:協(xié)助部門成員推進具體項目,跟蹤項目進度,完成項目相關的后勤與文書支持工作。
6、其他工作:完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、年齡30歲以下,優(yōu)秀者可適當放寬;
3、2年以上相關工作經(jīng)驗;
4、有制造業(yè)或化工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有在新疆上學和工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、技能要求:會駕駛、辦公軟件熟練、文字功底強;
6、綜合素質要求:主動積極,學習、溝通協(xié)調和抗壓能力強;
7、退伍軍人優(yōu)先。