一、崗位職責
1.參考國際、國家和行業(yè)標準,結合事業(yè)部實際情況,制定涵蓋服務、產(chǎn)品等各方面的品質標準
2.建立品質監(jiān)控體系,運用現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、顧客反饋等多渠道收集品質信息;定期組織品質檢查,涵蓋客房、餐飲、康樂等服務和產(chǎn)品,詳細記錄檢查結果并及時反饋
3.深入分析品質數(shù)據(jù),找出問題根源,制定并跟蹤改進措施,驗證改進效果。
4.主導客戶投訴處理流程優(yōu)化,確保投訴得到迅速、妥善解決,將處理結果轉化為改進契機
5.與運營部門緊密配合,將品質管理要求融入日常運營,及時解決運營中出現(xiàn)的品質問題
6.針對重大品質問題或共性問題,進行專項分析,形成獨立報告,為管理層決策提供依據(jù)
二、任職資格
1.酒店管理、旅游管理、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2.具有8年以上酒店或相關行業(yè)品質管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上品質管理職位經(jīng)驗
3.掌握品質管理專業(yè)知識和技能,如ISO質量管理體系等
三、優(yōu)勢:
1、山西實力雄厚的大型多元化綜合集團
2、自有 5A寫字樓,優(yōu)越辦公環(huán)境
3、自有員工餐廳,提供精美三餐
4、五險一金入職繳納
5、穩(wěn)定性極佳,企業(yè)上升期,經(jīng)營情況良好,具備職業(yè)提升通道