一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及監(jiān)控；
2.負(fù)責(zé)安排年度審核計(jì)劃、體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)組織審核，及審核中不符合項(xiàng)的整改追蹤；
4、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀，編制相關(guān)體系文件，并定期回顧更新；
5、負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)定期回顧和檢查體系文件的可行性與合理性；
7、負(fù)責(zé)組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作；
8、體系相關(guān)文件控制與管理。
二、任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.工商管理、焊接工程、材料工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；
3.5年及以上質(zhì)量管理或體系認(rèn)證管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
5. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制造、施工安裝質(zhì)量管理基本程序及各體系業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；
6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大的工作壓力。
三、其他
1.工作地：眉山；