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1.負責根據(jù)公司發(fā)展需求和EHS管理標準，制定并更新EHS培訓計劃；
2.設(shè)計并實施針對不同崗位和層級的EHS培訓課程，確保培訓內(nèi)容的全面性和針對性；
3.建立和維護EHS培訓資料庫，包括課程資料、教學視頻、案例分析、簽到考試等；
4.每月更新培訓材料，?對最新的EHS法規(guī)進行研究，?并將這些信息整合到培訓材料中以保持其準確性和實用性；?
5.負責安排和組織培訓課程，包括?準備培訓材料、?安排培訓場地并邀請參與者參加培訓等，確保培訓活動按計劃進行；
6.擔任培訓師或講師，向員工、承包商及外來人員傳授EHS知識和技能；
7.完善培訓評估機制，監(jiān)督培訓過程中的學員反饋，收集學員反饋和培訓效果數(shù)據(jù)，并及時調(diào)整教學策略；
8.負責公司安全文化建設(shè)，編制并發(fā)布EHS宣傳資料，提高員工對EHS管理的認識和重視程度；
9.利用公司內(nèi)部通訊渠道和軟件，及時傳遞EHS相關(guān)的政策、法規(guī)和行業(yè)動態(tài)；
10.分析培訓宣傳結(jié)果，提出改進建議，優(yōu)化培訓課程和教學方法，提高員工的安全意識；