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崗位職責(zé)： 1.能帶團(tuán)隊、懂技術(shù)、會管理，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品設(shè)計到量產(chǎn)的全流程把控，協(xié)調(diào)硬件、軟件、機(jī)械、測試等部門，進(jìn)行技術(shù)戰(zhàn)略落地。 2.精通設(shè)計高精度模擬電路及高速數(shù)字電路。 3.開發(fā)過6層以上復(fù)雜電路板，能解決信號干擾、電磁兼容等問題，用專業(yè)仿真軟件優(yōu)化設(shè)計。 4.有量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，帶過10人以上團(tuán)隊，熟悉從需求分析到測試的全流程。 5.搭建技術(shù)團(tuán)隊梯隊：工程師定級（比如初級/高級），制定培訓(xùn)計劃（每人每年至少80小時學(xué)習(xí)）。 6.用OKR目標(biāo)管理，把技術(shù)指標(biāo)拆解成可量化的任務(wù)（比如降低15%物料成本、測試覆蓋率95%以上）。 7.制定設(shè)計規(guī)范，確保產(chǎn)品好生產(chǎn)、好測試、好維護(hù)。 8.用項(xiàng)目管理軟件（比如JIRA）跟蹤進(jìn)度，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時交付率90%以上。 9.每周組織硬件、算法、結(jié)構(gòu)等部門開會，明確技術(shù)接口文檔。 10.管理供應(yīng)鏈：關(guān)鍵元器件優(yōu)先選國產(chǎn)（占比30%以上），審核供應(yīng)商質(zhì)量（比如良品率達(dá)標(biāo)）。 崗位要求： 1.垂直領(lǐng)域：5年以上科學(xué)儀器（質(zhì)譜儀、光譜儀）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少2個量產(chǎn)項(xiàng)目。 2.合規(guī)性：熟悉設(shè)備安全認(rèn)證（比如EMC測試等）。 3.戰(zhàn)略思維：能把公司規(guī)劃變成技術(shù)方案（比如3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)核心芯片國產(chǎn)化）。 4.決策能力：在技術(shù)路線爭議時（比如選ARM還是RISC-V芯片），能分析成本、性能、生態(tài)做出決策。 5.學(xué)歷背景：碩士以上學(xué)歷，自動化、電子工程或精密儀器類專業(yè)，有PMP認(rèn)證優(yōu)先。