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崗位職責：
1. 制定公司售前戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃，并帶領團隊完善行業(yè)化解決方案體系。
2. 深入分析重點行業(yè)賽道，精準挖掘客戶需求，制定匹配客戶長期發(fā)展的定制化解決方案。
3. 統(tǒng)籌策劃公司產品及解決方案的推廣策略，與營銷、銷售團隊緊密合作，向核心客戶、代理商、設計院及行業(yè)協(xié)會等關鍵群體進行有效溝通。
4. 深度參與產品生命周期管理，根據市場反饋不斷優(yōu)化產品。
5. 負責團隊人才招聘、培養(yǎng)與梯隊建設，通過專業(yè)指導和項目復盤等方式提升團隊的整體能力。
6. 緊跟新行業(yè)、新技術發(fā)展趨勢，推動團隊進行新業(yè)務領域的研究與開發(fā)。
任職要求：
1. 具備強烈的行業(yè)趨勢分析與需求挖掘能力。
2. 能夠獨立完成高水準方案設計、技術論證及疑難問題解答。
3. 優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動團隊成長。
4. 良好的跨部門溝通與協(xié)調能力，能夠有效推動項目實施。
5. 對新業(yè)務拓展與項目落地具有強烈的熱情和決心。