職位描述
管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展目標(biāo)，設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
2. 不斷優(yōu)化和更新培訓(xùn)課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)材料貼合實(shí)際工作需求，提高培訓(xùn)效果。
3. 組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及在職員工的技能提升培訓(xùn)，建立有效的培訓(xùn)評估體系。
4. 跟蹤培訓(xùn)成果，收集反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)流程和方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
任職要求：
1. 擁有豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建和優(yōu)化。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與培訓(xùn)。
3. 對市場變化敏感，能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)調(diào)整，設(shè)計(jì)針對性的培訓(xùn)項(xiàng)目。
4. 熟練使用培訓(xùn)工具和平臺，能夠獨(dú)立開發(fā)和管理培訓(xùn)課程，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展目標(biāo)，設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
2. 不斷優(yōu)化和更新培訓(xùn)課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)材料貼合實(shí)際工作需求，提高培訓(xùn)效果。
3. 組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及在職員工的技能提升培訓(xùn)，建立有效的培訓(xùn)評估體系。
4. 跟蹤培訓(xùn)成果，收集反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)流程和方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
任職要求：
1. 擁有豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建和優(yōu)化。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與培訓(xùn)。
3. 對市場變化敏感，能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)調(diào)整，設(shè)計(jì)針對性的培訓(xùn)項(xiàng)目。
4. 熟練使用培訓(xùn)工具和平臺，能夠獨(dú)立開發(fā)和管理培訓(xùn)課程，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
工作地點(diǎn)
鄭州市金水區(qū)祥盛街福晟國際6樓
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職位發(fā)布者
孔先生/HRBP
剛剛活躍立即溝通
定成(鄭州)商貿(mào)有限公司折扣牛是一家以硬折扣為主的線下商超。從 2019年至今，折扣牛從無到有，由小到大，已從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)展為零售超市行業(yè)中的舉足輕重，具有現(xiàn)代企業(yè)管理體制的公司，同時(shí)也形成了獨(dú)具特色的管理思想和經(jīng)營模式，積淀了厚重的文化底蘊(yùn)?，F(xiàn)已在河南省內(nèi)簽約合作伙伴近400家。年接待消費(fèi)者超過30000000人次，折扣牛通過高效的周轉(zhuǎn)效率24小時(shí)營業(yè)，現(xiàn)金直采，降低產(chǎn)品的價(jià)格，秉持為人民省錢的使命，讓消費(fèi)者用100元錢在折扣牛能買到更多優(yōu)質(zhì)的商品。折扣牛的商業(yè)模型將會從省會下沉到鄉(xiāng)村，把滿足人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的這個(gè)主要社會矛盾，深深的刻在企業(yè)骨子里。通過硬折扣超市的商業(yè)模型，為中國北方廣大的城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村提供高品質(zhì)低價(jià)格的商品服務(wù)。折扣牛是中國硬折扣品類的開拓者，低價(jià)創(chuàng)造無價(jià)的踐行者擁有強(qiáng)大的中臺管理系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系、強(qiáng)大的物流供應(yīng)鏈體系，是國內(nèi)較早致力于硬折扣零售的經(jīng)營與商業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。
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