主要職責(zé):
1、審計(jì)工作的戰(zhàn)略與規(guī)劃
2、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)及IT等各類審計(jì)項(xiàng)目,確保內(nèi)部控制體系的有效性。
3、定期向高級(jí)管理層匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)管理狀況及內(nèi)部控制缺陷。就重大審計(jì)問(wèn)題、調(diào)查結(jié)果和管理建議,與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通,推動(dòng)問(wèn)題解決。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效管理,打造一支專業(yè)、高效、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的審計(jì)專業(yè)技能、業(yè)務(wù)洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、全面負(fù)責(zé)公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作,識(shí)別、評(píng)估并主導(dǎo)應(yīng)對(duì)重大法律風(fēng)險(xiǎn)。 為各業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)、準(zhǔn)確的法律咨詢,并組織全員法律合規(guī)培訓(xùn)。代表公司處理重大訴訟、仲裁及其他法律糾紛,管理外部律師。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)審查重大合同、協(xié)議及投資項(xiàng)目,提供法律支持與保障。
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中至少5年以上在大型集團(tuán)或上市公司擔(dān)任審計(jì)、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理職位。
2、必須具備同時(shí)管理審計(jì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),深刻理解兩大職能的工作邏輯與協(xié)同點(diǎn)。
3、擁有處理復(fù)雜商業(yè)交易、重大訴訟和應(yīng)對(duì)監(jiān)管調(diào)查的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、無(wú)可挑剔的職業(yè)操守、誠(chéng)信度和原則性。具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度、判斷力和抗壓能力。出色的談判和沖突解決技巧