作為公司技術(shù)與研發(fā)體系的總負(fù)責(zé)人，全面領(lǐng)導(dǎo)軟件、硬件、系統(tǒng)集成等技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是公司技術(shù)戰(zhàn)略的制定者、技術(shù)創(chuàng)新的推動(dòng)者和技術(shù)交付質(zhì)量的最終責(zé)任人。核心使命是確保公司技術(shù)路線與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度一致，打造具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的智能化產(chǎn)品與解決方案，并保障技術(shù)成果在煤礦復(fù)雜場(chǎng)景下的可靠、安全、高效交付，為公司建立長(zhǎng)期的技術(shù)壁壘。


核心崗位職責(zé)

1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃

①技術(shù)藍(lán)圖：制定公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品技術(shù)路線圖及研發(fā)規(guī)劃，確保技術(shù)前瞻性與業(yè)務(wù)匹配度。
②行業(yè)洞察：跟蹤煤礦智能化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI等領(lǐng)域技術(shù)趨勢(shì)，評(píng)估并引入適用于公司業(yè)務(wù)的新技術(shù)。
③技術(shù)決策：主導(dǎo)重大技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)評(píng)審、核心技術(shù)自主開(kāi)發(fā)與外包決策。

2. 研發(fā)體系與管理

①流程建設(shè)：建立并優(yōu)化覆蓋軟件、硬件、集成測(cè)試的端到端研發(fā)管理體系（如敏捷/瀑布混合模型），提升研發(fā)效率與質(zhì)量。
②項(xiàng)目管理：監(jiān)督關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目的全生命周期，確保項(xiàng)目在預(yù)算、時(shí)間內(nèi)達(dá)成技術(shù)目標(biāo)，解決重大技術(shù)瓶頸。
③質(zhì)量管理：建立與推行代碼、設(shè)計(jì)、測(cè)試規(guī)范，主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審，對(duì)最終交付產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)賦能

①團(tuán)隊(duì)組建：招募、培養(yǎng)、激勵(lì)高水平的技術(shù)經(jīng)理、架構(gòu)師、高級(jí)工程師，打造高效能技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
②技術(shù)梯隊(duì)：建立技術(shù)人員任職資格體系與雙通道發(fā)展路徑，實(shí)施核心技術(shù)人才盤點(diǎn)與繼任計(jì)劃。
③知識(shí)管理：營(yíng)造技術(shù)學(xué)習(xí)與分享氛圍，組織內(nèi)部分享與外部技術(shù)交流，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力。

4. 跨部門協(xié)同與業(yè)務(wù)支持

①產(chǎn)品化支持：與產(chǎn)品部門緊密協(xié)作，將客戶需求與產(chǎn)品概念轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案與開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
②項(xiàng)目交付支持：為系統(tǒng)集成與項(xiàng)目交付部門提供高水平的技術(shù)支持與疑難問(wèn)題解決方案，保障現(xiàn)場(chǎng)順利實(shí)施。
③預(yù)研與售前支持：為銷售部門提供復(fù)雜解決方案的技術(shù)論證、標(biāo)書技術(shù)部分編寫及客戶技術(shù)交流支持。

5. 技術(shù)合規(guī)與安全

①行業(yè)合規(guī)：確保所有技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合煤礦安全規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家強(qiáng)制性認(rèn)證要求。

②信息安全：建立研發(fā)與產(chǎn)品層面的信息安全、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)體系與規(guī)范。
③知識(shí)產(chǎn)權(quán)：規(guī)劃與管理公司核心技術(shù)專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)與保護(hù)。



任職資格要求

1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化、通信、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，211、985院校及碩士學(xué)歷優(yōu)先；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、必須同時(shí)具備以下經(jīng)驗(yàn)：
①技術(shù)廣度：有軟硬件結(jié)合的系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品研發(fā)管理成功經(jīng)驗(yàn)。
②行業(yè)深度：熟悉煤礦生產(chǎn)流程、安全要求，或具有能源、重工等復(fù)雜ToB行業(yè)背景。
③規(guī)模經(jīng)驗(yàn)：曾主導(dǎo)或管理過(guò)20人以上跨領(lǐng)域技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

4、核心能力：卓越的技術(shù)判斷力與戰(zhàn)略視野、出色的復(fù)雜項(xiàng)目管理能力、強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)與客戶導(dǎo)向、優(yōu)秀的跨部門溝通與領(lǐng)導(dǎo)力。

5、關(guān)鍵特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向、勇于擔(dān)當(dāng)、對(duì)技術(shù)與質(zhì)量有極致追求、能承受高壓。