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年齡22-40，男女不限，有C證，會駕駛車輛
1. 負責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織參加各類招聘會等活動，并做好后續(xù)跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計劃

任職要求：
1. ?？茖W(xué)歷，人力資源管理、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力